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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Key Account Kunden und akquiriere neue Kunden in der Ostschweiz.
- Arbeitgeber: Leitz ist ein international führender Hersteller von Werkzeugen für die Holz- und Kunststoffbearbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, eigenes Firmenfahrzeug und ein offenes Team mit spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Schreiner oder Zimmermann, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Familienunternehmen mit über 3'000 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Pensum 100 %
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung der bestehenden Key Account Kunden in den Kantonen St. Gallen, Thurgau, Schaffhausen & Zürich.
- Umsetzen von Projekten mit Key Account Kunden.
- Akquisition von Neukunden.
- Verantwortung für das Erreichen der festgelegten Verkaufsziele.
- Personelle und organisatorische Führung der unterstellten Aussendienst-Mitarbeiter.
- Zusammenarbeit mit dem Leiter Verkauf und dem Verkauf Innendienst.
Ihre Qualifikationen:
- Ausbildung als Schreiner oder Zimmermann.
- Weiterbildung im Fachgebiet Holztechnik.
- Führungserfahrung von Vorteil.
- Kommunikationsfähige, verhandlungssichere, offene und pflichtbewusste Persönlichkeit.
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten.
Unser Angebot:
- Qualitäts-Produkte in einem breiten Sortiment.
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Ein aufgeschlossenes Team mit offener Unternehmenskultur.
- Festanstellung mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen.
- Eigenes Firmenfahrzeug.
Die Leitz Gruppe ist der weltweit führende Hersteller von Werkzeugen für die professionelle Bearbeitung von Massivholz und Holzwerkstoffen sowie Kunststoffen, NE-Metallen und Verbundmaterialien. Unsere Kunden kommen aus Handwerk und Industrie der Branchen Holzbau und Möbelfertigung sowie Fenster- und Bauelementfertigung, aber auch aus dem Maschinenbau und dem Werkzeughandel. Als internationales Familienunternehmen ist Leitz in über 150 Ländern präsent, davon in 36 Ländern mit eigenen Tochterunternehmen und rund 3’000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen einen interessanten Aufgabenbereich mit einem hohen Mass an Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Gebietsleiter Aussendienst Ostschweiz Arbeitgeber: Leitz GmbH
Kontaktperson:
Leitz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter Aussendienst Ostschweiz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Leitz Gruppe und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen der Kunden hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Gebietsleiters.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, die mit der Holztechnik oder dem Vertrieb zu tun haben, nutze diese Gelegenheiten, um dich zu vernetzen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter Aussendienst Ostschweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Leitz Gruppe und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Gebietsleiter Aussendienst wichtig sind, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Holztechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine selbständige Arbeitsweise betonst. Erkläre, wie du zur Erreichung der Verkaufsziele beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leitz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Key Account Management hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Kundenbetreuung und -akquise vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da Führungserfahrung von Vorteil ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Motivation von Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Leitz Gruppe und ihre Produkte. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen offen und ehrlich zu antworten.
