Auf einen Blick
- Aufgaben: Soutenir et conseiller des clients clés tout en atteignant des objectifs de vente.
- Unternehmen: Leitz, leader mondial dans les outils pour l'usinage du bois.
- Vorteile: Conditions d'emploi modernes, voiture de société et salaire fixe avec part variable.
- Weitere Informationen: Possibilités créatives et variées dans un secteur passionnant.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe ouverte et dynamique dans un environnement international.
- Qualifikationen: Formation en charpenterie ou menuiserie, compétences en allemand et expérience de direction souhaitées.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vos tâches
- Soutien et conseils pour les clients actuels des clientes clés dans les cantons de Fribourg, Neuchâtel, Jura, Vaud, Genève et Valais
- Mise en œuvre de grands projets
- Acquisition de nouveaux clients
- Responsabilité d'atteindre les objectifs de ventes fixés
- Gestion du personnel et organisationnelle du personnel subordonné (4 personnes)
- Coopération avec le directeur des ventes et le responsable des ventes internes
Votre profil
- Formation de charpentier ou de menuisier
- Formation complémentaire dans le domaine de la technologie du bois
- Connaissance de l'industrie des fenêtres souhaitable
- Compétences en allemand
- Expérience de direction est un atout
- Communicative, facilité en négociation, ouverte et consciencieuse
- Méthode de travail indépendante et fiable
- Gestion confiante des produits MS Office
- Connaissance en CAO sont un atout
Nous offrons
- Des produits de qualité dans une large gamme
- Un métier passionnant et varié
- Une équipe ouverte d'esprit avec une culture d'entreprise ouverte
- Emploi permanent avec des conditions d'emploi modernes
- Voiture de société à disposition
- Salaire fixe avec part variable
Le groupe Leitz est le fabricant leadeur mondial d'outils pour l'usinage professionnel du bois massif et des matériaux à base de bois, ainsi que des plastiques, des métaux non ferreux et des matériaux composites. Nos clients proviennent de l'artisanat et de l'industrie dans les secteurs de la construction en bois et de la production de meubles ainsi que de la production de fenêtres et de composants, mais aussi de la construction mécanique et de l'outillage. En tant qu'entreprise familiale internationale, Leitz est présente dans plus de 150 pays, dont 36 pays avec ses propres filiales et autour de 3000 employés. Nous vous proposons une gamme intéressante de tâches avec un haut niveau de possibilités créatives dans un environnement international.
Responsable régional de vente Arbeitgeber: Leitz GmbH
Le groupe Leitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Mit modernen Arbeitsbedingungen, einem festen Gehalt plus variablen Anteilen und der Bereitstellung eines Firmenwagens, unterstützt Leitz die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer internationalen Umgebung, die in über 150 Ländern tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable régional de vente erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable régional de vente mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und motiviert bist, die Herausforderungen anzunehmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leitz GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Leitz-Gruppe und ihre Produkte. Verstehe, wie sie sich in der Branche positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation und Verhandlung erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine kommunikativen Stärken zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
