Referent Marktkommunikation – Messwert- oder Wechselprozesse (m/w/d)

Du willst weniger Blabla und mehr Erfolgserlebnisse? Bei uns bekommst du einen Job mit Sinn. Mit viel Begeisterung, Kreativität und Einsatz gestalten wir mit rund 230 Mitarbeitenden heute die Energie von morgen. Unsere Abteilung Marktkommunikation & Abrechnung besteht aus drei eingespielten Teams, die dafür sorgen, dass unsere Prozesse reibungslos funktionieren.

Als Referent Marktkommunikation – Messwert- oder Wechselprozesse (m/w/d) kannst du hier dein Know-how entweder in den Bereich Messwertverarbeitung oder Wechselprozesse einbringen, je nachdem, wo deine Stärken liegen. Klingt spannend? Dann komm zu uns.

• energiewirtschaftliche Prozesse rund um Lieferantenwechsel oder Messwerte entsprechend den regulatorischen Vorgaben aus GPKE, GeLi Gas, WiM und MaBiS aktiv betreust.
• Zählerstanddaten aus Marktprozessen importierst, in unserem Prozessmonitor überwachst und korrekt verbuchst.
• Marktpartner- oder Kundenanfragen zu Zählerständen, Lieferprozessen und Wechselvorgängen (z. B. Einzug, Auszug, Anmeldung) bearbeitest.
• Clearings mit Marktpartnern durchführst, wenn es etwa zu Abweichungen oder Unstimmigkeiten bei Messwerten oder Wechselprozessen kommt.
• deine fachliche Kompetenz in Projekte und in die Verbandsarbeit einbringst.

Du bringst fundierte Erfahrung aus der Energiebranche mit. Du hast bereits im Bereich Abrechnung oder Marktkommunikation bei einem Energieversorger oder energiewirtschaftlichen Dienstleister gearbeitet. Du kennst GPKE, GeLi Gas etc. und auch die Bearbeitung von Messwert- oder Lieferwechselprozessen aus der Praxis. Du verfügst über ein gutes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse, insbesondere im Energiedatenmanagement. Mit ERP-Systemen (z. B. kVASy) gehst du routiniert um und behältst auch im komplexen Marktumfeld einen kühlen Kopf. Du arbeitest gewissenhaft, bist kommunikativ, teamorientiert und hältst dich proaktiv über gesetzliche Neuerungen auf dem Laufenden.

Wenn du aus dem Heinsberger Umfeld kommst, freuen wir uns, dich regelmäßig vor Ort zu sehen. Arbeitest du woanders, bist du gerne remote tätig und kommst etwa alle zwei Monate für Teamtage nach Heinsberg.

Bei lekker bekommst du, was du verdienst: ein faires Fixgehalt, Urlaubsgeld und eine variable Vergütung. Dazu gibt's 30 Urlaubstage und fünf zusätzliche Freizeittage obendrauf. Wertschätzung heißt für uns: Bezahlen, was zählt.

Ob im Büro oder remote – du arbeitest flexibel, modern und mit Ausstattung, die zu dir passt. Hauptsache, du findest deine Balance und kannst Energie geben, wo sie gebraucht wird.

Dich erwartet ein Arbeitsplatz im Herzen von Berlin oder Heinsberg, an dem du du selbst sein kannst. Hier zählt Miteinander, nicht Titel. Bei lekker triffst du auf Menschen, die anpacken, lachen und gemeinsam mehr erreichen. Hier findest du helfende Hände statt Ellenbogen und eine Teamkultur, die echt ist – offen, ehrlich und mit Freude an dem, was wir tun.

Mit betrieblicher Altersvorsorge, Familienservice, Pflegezusatzversicherung und Energie-Vorteilstarif bist du auch privat gut versorgt. Ob Zuschuss zum Deutschlandticket, Bikeleasing oder unsere sportlichen Angebote im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass von EGYM – wir unterstützen, was dich flexibel und aktiv hält.

Bring deine Energie ein, damit wir gemeinsam die Energie von morgen gestalten – mit Kreativität, Teamgeist und Spaß an sinnvollen Projekten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich.