Referent Marktkommunikation - Schwerpunkt Wechselprozesse (m/w/d)

Du willst im Job endlich Planbarkeit, aber keine Langeweile? Hier bist du richtig: Wir stecken uns ambitionierte Ziele und erreichen sie. Mit vernünftiger Planung, viel Einsatz, aber ohne Crunch Time und exzessiver Überstundenkultur. Manche sagen, wir haben Start-Up-Vibe, aber alle schätzen unsere soliden Finanzen. Bei lecker gestalten wir heute die Energie von morgen. Mit rund 400.000 Kund*innen sind wir seit Anfang der 2000er Jahre eine erfolgreiche, umwelt- und klimafreundliche Alternative zu den großen Energiekonzernen.

Unsere Abteilung Marktkommunikation & Abrechnung besteht aus drei eingespielten Teams, die dafür sorgen, dass unsere Prozesse reibungslos funktionieren. Hier kannst du dein Know-how im Bereich der Wechselprozesse einbringen. Klingt spannend? Dann komm zu uns.

Setze Impulse, indem du:

• energiewirtschaftliche Prozesse rund um Lieferantenwechsel oder Messwerte entsprechend der regulatorischen Vorgaben aus GPKE, GeLi Gas und WiM aktiv betreust.
• Zählerstandsdaten aus Marktprozessen importierst, in unserem Prozessmonitor überwachst und korrekt verbuchst.
• Marktpartner- oder Kundenanfragen zu Zählerständen, Lieferprozessen und Wechselvorgängen (z. B. Einzug, Auszug, Anmeldung) bearbeitest.
• Clearings mit Marktpartnern durchführst, wenn es etwa zu Abweichungen oder Unstimmigkeiten bei Messwerten oder Wechselprozessen kommt.
• deine fachliche Kompetenz in Projekte und in die Verbandsarbeit einbringst.

Das bist du!

• Du bringst fundierte Erfahrung aus der Energiebranche mit.
• Du hast bereits im Bereich Abrechnung oder Marktkommunikation bei einem Energieversorger oder energiewirtschaftlichen Dienstleister gearbeitet.
• Du kennst GPKE, GeLi Gas & Co und auch die Bearbeitung von Messwert- oder Lieferwechselprozessen aus der Praxis.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse, insbesondere im Energiedatenmanagement.
• Mit ERP-Systemen (z. B. kVASy) gehst du routiniert um und behältst auch im komplexen Marktumfeld einen kühlen Kopf.
• Du arbeitest gewissenhaft, bist kommunikativ, teamorientiert und hältst dich proaktiv über gesetzliche Neuerungen auf dem Laufenden.
• Wenn du aus dem Heinsberger Umfeld kommst, freuen wir uns, dich regelmäßig vor Ort zu sehen. Arbeitest du woanders, bist du gerne remote tätig und kommst etwa alle zwei Monate für Teamtage nach Heinsberg.

Darauf kannst du dich freuen!

• Arbeite bei einer Top Company: Zum fünften Mal in Folge sind wir Top Company bei kununu - weil wir das leben, was wir versprechen: Zusammenhalt, Vertrauen und Energie, die verbindet.
• Erwarte eine faire Bezahlung - nicht nur gute Laune: Bei lekker bekommst du, was du verdienst: ein faires Fixgehalt, Urlaubsgeld und eine variable Vergütung. Dazu gibt’s 30 Urlaubstage und fünf zusätzliche Freizeittage obendrauf.
• Genieße Start-Up-Vibe mit sicherem Fundament: Bei lekker bekommst du Dynamik ohne Chaos: kurze Wege, funktionierende Prozesse und ein stabiles Geschäftsmodell. Planbar, aber nie langweilig.
• Gestalte deine Freiräume: Ob im Büro oder remote – du arbeitest flexibel, modern und mit Ausstattung, die zu dir passt.
• Fühl dich willkommen - so wie du bist: Dich erwartet ein Arbeitsplatz im Herzen von Berlin oder Heinsberg, an dem du du selbst sein kannst.
• Genieße ein Team, das Persönlichkeit lebt: Bei lekker triffst du auf Menschen, die anpacken, lachen und gemeinsam mehr erreichen.
• Zähl auf uns - auch über den Job hinaus: Mit betrieblicher Altersvorsorge, Familienservice, Pflegezusatzversicherung und Energie-Vorteilstarif bist du auch privat gut versorgt.
• Bleib in Bewegung – beruflich und privat: Ob Zuschuss zum Deutschlandticket, Bikeleasing oder unsere sportlichen Angebote im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass von EGYM – wir unterstützen, was dich flexibel und aktiv hält.
• Lade dein Leben auf - mit Ideen, die wirken: Bring deine Energie ein, damit wir gemeinsam die Energie von morgen gestalten – mit Kreativität, Teamgeist und Spaß an sinnvollen Projekten.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich.