Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung und leite ein dynamisches Office-Management-Team.
- Unternehmen: Cooles Start-Up mit solidem Fundament, das saubere Energie liefert.
- Vorteile: Faires Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamkultur.
- Weitere Informationen: Einladender Arbeitsplatz in Berlin mit vielen Benefits für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energie von morgen und entwickle dein Team mit Empathie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Assistenz und Führung, Organisationstalent und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest so sein, wie du bist, und sehen, was du bewirkst? Wir sind ein Unternehmen, in dem nicht nur Talente, sondern Persönlichkeiten zusammenkommen. Ambitioniert, humorvoll, ehrlich und offen. Hier kannst du sein, wie du bist – und sehen, was du bewirkst. Uns alle vereint der Anspruch, heute die Energie von morgen mitzugestalten, indem wir Menschen mit sauberem Strom versorgen.
Diese Position vereint zwei zentrale Aufgabenbereiche: die persönliche Assistenz des Sprechers der Geschäftsführung und die Leitung des Office‑Management‑Teams.
Als persönliche Assistenz unterstützt du den Sprecher der Geschäftsführung im Tagesgeschäft, koordinierst Abläufe und bist die verlässliche Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, internen Bereichen und externen Partnern. Als erfahrene Führungskraft übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein siebenköpfiges Office‑Management‑Team, das operativ in unterschiedlichen Bereichen tätig ist. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass Organisation, Kommunikation und Zusammenarbeit rund laufen.
Setze Impulse, indem du:
- über mehrjährige Führungserfahrung verfügst, idealerweise im Office‑ oder Assistenzbereich, und deine Mitarbeitenden mit Empathie, Klarheit und Wertschätzung motivierst und entwickelst.
- fundierte Erfahrung in der Assistenz von Führungskräften, idealerweise auf Geschäftsführungsebene, mitbringst und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung hast.
- die Kommunikation und Koordination zwischen Geschäftsführung, internen Bereichen und externen Partnern professionell steuerst.
- die Vorbereitung, Organisation und Nachverfolgung von Sitzungen, Terminen und Geschäftsreisen übernimmst und dabei stets den Überblick behältst.
- als Leitung des Office-Managements ein engagiertes Team führst, klare Strukturen sicherstellst und für eine offene, wertschätzende Kommunikation sorgst.
- dein Team durch Vertrauen, Motivation und gezielte Förderung in seiner Eigenverantwortung und Weiterentwicklung stärkst.
Das bist du!
- Du verfügst über mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Assistenz von Führungskräften, idealerweise auf Geschäftsführungsebene, und hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Du bringst idealerweise Führungserfahrung mit, motivierst und entwickelst dein Team mit Empathie, Klarheit und Wertschätzung.
- Du bist ein wahres Organisationstalent: strukturiert, verlässlich und belastbar, auch wenn sich Pläne kurzfristig ändern.
- Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert, hältst dabei stets die Ziele der Geschäftsführung im Blick und kannst Termine, Themen und Informationen klug priorisieren.
- Du bist flexibel und pragmatisch, wenn sich Situationen ändern, und behältst auch in stressigen Momenten Ruhe und Überblick.
- Du hast Freude daran, Strukturen zu gestalten und Prozesse weiterzuentwickeln, um das Office Management gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich zu verbessern.
Darauf kannst du dich freuen!
- Erwarte eine faire Bezahlung - nicht nur gute Laune: Bei lekker bekommst du, was du verdienst: ein faires Fixgehalt, Urlaubsgeld und eine variable Vergütung. Dazu gibt’s 30 Urlaubstage und fünf zusätzliche Freizeittage obendrauf.
- Genieße Start-Up-Vibe mit sicherem Fundament: Bei lekker bekommst du Dynamik ohne Chaos: kurze Wege, funktionierende Prozesse und ein stabiles Geschäftsmodell.
- Übernimm Verantwortung: Du begleitest und entwickelst ein Team, das aus engagierten Spezialist*innen besteht.
- Genieße ein Team, das Persönlichkeit lebt: Bei lekker triffst du auf Menschen, die anpacken, lachen und gemeinsam mehr erreichen.
- Gestalte deine Freiräume: Ob im Büro oder remote – du arbeitest flexibel, modern und mit Ausstattung, die zu dir passt.
- Zähl auf uns - auch über den Job hinaus: Mit betrieblicher Altersvorsorge, Familienservice, Pflegezusatzversicherung und Energie-Vorteilstarif bist du auch privat gut versorgt.
- Sei willkommen: Dich erwartet ein einladender Arbeitsplatz in der Mitte Berlins (10115 Berlin), der mit dem öffentlichen Nahverkehr optimal zu erreichen ist.
- Lass es dir gut gehen: Stärke dich im nahegelegenen Betriebsrestaurant, in der lekker Lounge oder den zahlreichen Bistros.
- Lade dein Leben auf - mit Ideen, die wirken: Bring deine Energie ein, damit wir gemeinsam die Energie von morgen gestalten – mit Kreativität, Teamgeist und Spaß an sinnvollen Projekten.
- Bleib in Bewegung – beruflich und privat: Ob Zuschuss zum Deutschlandticket, Bikeleasing oder unsere sportlichen Angebote im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass von EGYM – wir unterstützen, was dich flexibel und aktiv hält.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich.
Senior Assistenz der Geschäftsführung & Teamleitung Office-Management (m/w/d) Arbeitgeber: lekker Energie GmbH
Bei lekker erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Persönlichkeit entfalten und aktiv zur Gestaltung der Energie von morgen beitragen kannst. Mit einem fairen Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt, bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser Standort im Herzen Berlins sorgt dafür, dass du in einer inspirierenden Umgebung arbeitest, die durch eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten besticht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Assistenz der Geschäftsführung & Teamleitung Office-Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von lekker Energie GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei lekker Energie GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für lekker Energie GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Assistenz der Geschäftsführung & Teamleitung Office-Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt lekker Energie GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um lekker Energie GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt lekker Energie GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei lekker Energie GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei lekker Energie GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für lekker Energie GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für lekker Energie GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.