Bereichsleiter Preis- & Kundenstrategie (m/w/d) in Heinsberg

Bereichsleiter Preis- & Kundenstrategie (m/w/d) in Heinsberg

Heinsberg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Preis- und Kundenstrategien für nachhaltigen Erfolg und Kundenzufriedenheit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Start-Up-Vibe und solider Basis.
  • Vorteile: Faires Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Top Company bei kununu mit echter Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Energie von morgen mit kreativen Ideen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Gestalte Wertschöpfung und Kundenbindung entlang des gesamten Kundenlebenszyklus. Du willst weniger Blabla und mehr Erfolgserlebnisse? Bei uns bekommst du einen Job mit Sinn. Mit viel Begeisterung, Kreativität und Einsatz gestalten wir mit rund 230 Mitarbeitenden heute die Energie von morgen. Ohne Worthülsen und leeren Versprechen. Was uns besonders macht? Wir sind cool wie ein Start-Up und solide wie ein Konzern. Seit Anfang der 2000er Jahre sind wir mit etwa 400.000 Kund*innen eine erfolgreiche, umwelt- und klimafreundliche Alternative zu den großen Energiekonzernen.

In dieser Rolle führst du die Teams Pricing und Bestandskundenmanagement: zwei spezialisierte Teams mit insgesamt rund zehn Expert*innen und zwei Teamleitungen. Während das Team Pricing unsere Preisstrategie entwickelt und kontinuierlich optimiert, sorgt das Team Bestandskundenmanagement mit gezielten Maßnahmen für Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbindung. Du entwickelst Pricing und Kundenbindung strategisch weiter und steuerst zentrale, wirtschaftliche Hebel unseres Geschäfts. Darüber hinaus begleitest du das strategische Asset- und Portfoliomanagement (APM) und steuerst den externen Partner, der unsere operative Energiebeschaffung verantwortet.

Setze Impulse, indem du

  • die strategische Weiterentwicklung unserer Preisgestaltung und Kundenbindung vorantreibst und diese konsequent auf nachhaltiges Wachstum, Kundenzufriedenheit sowie nachhaltigen Erfolg ausrichtest.
  • die Teams Pricing und Bestandskundenmanagement führst und ihre Zusammenarbeit entlang gemeinsamer Ziele, Kennzahlen und strategischer Prioritäten weiterentwickelst.
  • Maßnahmen entwickelst, die unsere Kundenbindung stärken und die Kundenzufriedenheit erhöhen.
  • die Zusammenarbeit mit unserem externen Beschaffungspartner steuerst und die Entwicklung unserer Beschaffungsstrategie kontinuierlich im Blick behältst.
  • Daten, Markt- und Kundenanalysen in konkrete Entscheidungen übersetzt und daraus klare Prioritäten sowie wirtschaftlich fundierte Maßnahmen ableitest.
  • deine Führungskräfte und Spezialist*innen gezielt entwickelst und eine eigenverantwortliche, wirksame Zusammenarbeit in deinen Teams förderst.

Das bist du!

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis mit. Der sichere Umgang mit Wirtschaftsplänen und Budgets ist für dich selbstverständlich.
  • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in einem der Bereiche Pricing, Kundenmanagement oder Marketing mit – idealerweise in einem dynamischen oder wettbewerbsintensiven Umfeld.
  • Du verstehst, wie wirtschaftliche Wertschöpfung und Kundenbindung zusammenwirken und hast Erfahrung darin, mit strategischen Maßnahmen messbar positive Geschäftsergebnisse zu erzielen.
  • Du hast Veränderungsprozesse initiiert und erfolgreich umgesetzt und bewegst dich sicher in der Steuerung bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
  • Du bist eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Teams und Führungskräfte entwickelt, Orientierung gibt und eine wirkungsvolle sowie kundenorientierte Zusammenarbeit fördert.

Darauf kannst du dich freuen!

  • Arbeite bei einer Top Company - Zum fünften Mal in Folge sind wir Top Company bei kununu - weil wir das leben, was wir versprechen: Zusammenhalt, Vertrauen und Energie, die verbindet. Überzeuge dich selbst vom lekker Spirit.
  • Erwarte eine faire Bezahlung - nicht nur gute Laune - Bei lekker bekommst du, was du verdienst: ein faires Fixgehalt, eine variable Vergütung, einen Dienstwagen bzw. eine Mobilitätspauschale sowie 30 Urlaubstage. Wertschätzung heißt für uns: bezahlen, was zählt – nicht mit Gratis-Limo bei Laune halten.
  • Übernimm Verantwortung - Du begleitest und entwickelst einen Bereich mit engagierten Spezialist*innen und kannst hierbei auf deine Teamleiter*innen zählen, deren direkte Führung du übernimmst.
  • Genieße ein Team, das Persönlichkeit lebt - Bei lekker triffst du auf Menschen, die anpacken, lachen und gemeinsam mehr erreichen. Hier findest du helfende Hände statt Ellenbogen und eine Teamkultur, die echt ist – offen, ehrlich und mit Freude an dem, was wir tun.
  • Gestalte deine Freiräume - Ob im Büro oder remote – du arbeitest flexibel, modern und mit Ausstattung, die zu dir passt. Hauptsache, du findest deine Balance und kannst Energie geben, wo sie gebraucht wird.
  • Genieße Start-Up-Vibe mit sicherem Fundament - Bei lekker bekommst du Dynamik ohne Chaos: kurze Wege, funktionierende Prozesse und ein stabiles Geschäftsmodell. Planbar, aber nie langweilig. Büro-Klischees? Nur, wenn du willst – Kickertisch und Limo stehen jedenfalls bereit.
  • Zähl auf uns - auch über den Job hinaus - Mit unserem Familienservice oder Energie-Vorteilstarif bist du auch privat gut versorgt.
  • Lade dein Leben auf - mit Ideen, die wirken - Bring deine Energie ein, damit wir gemeinsam die Energie von morgen gestalten – mit Kreativität, Teamgeist und Spaß an sinnvollen Projekten.

*Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich.

Bereichsleiter Preis- & Kundenstrategie (m/w/d) in Heinsberg Arbeitgeber: lekker Energie

Bei lekker erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du als Pricing Manager (m/w/d) nicht nur deine analytischen Fähigkeiten einbringen kannst, sondern auch aktiv zur Gestaltung der Energiezukunft beiträgst. Mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und gleichzeitig von attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen und einer fairen Vergütung zu profitieren. Hier kannst du deine Ideen einbringen und gemeinsam mit uns die Energie von morgen gestalten.

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Kontaktdaten:

lekker Energie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter Preis- & Kundenstrategie (m/w/d) in Heinsberg erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie lekker Energie treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an lekker Energie empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von lekker Energie dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei lekker Energie bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Preis- & Kundenstrategie (m/w/d) in Heinsberg mit Bravour zu bestehen

Strategische Preisgestaltung
Kundenbindung
Führungserfahrung
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Datenanalyse
Marktanalyse
Entwicklung von Maßnahmen zur Kundenzufriedenheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei lekker Energie bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei lekker Energie erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei lekker Energie vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!