Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Foodservice-Konzepte und analysiere Markttrends.
- Arbeitgeber: Lekkerland, Teil der REWE Group, spezialisiert auf Unterwegsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Foodservice und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrungen im Category Management.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen.
Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.
Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 18 Monate.
Was wirst du machen?
- Weiterentwicklung der Foodservice-Sortimente und Konzepte durch Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie Identifikation von Potenzialen, Innovationschancen und relevanten Kategorien.
- Erstellung fundierter Analysen, KPI-Reportings und Performance-Auswertungen zur Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen für Produkt- und Sortimentsstrategien unterschiedlicher Channels.
- Aufbereitung und Präsentation von Category-Management-Informationen für Kunden, inklusive wirtschaftlicher Bewertungen, Potenzialanalysen und Teilnahme an Workshops, Warengruppensitzungen und Abstimmungsrunden.
- Steuerung und Koordination von Sortimentsüberarbeitungen sowie Sicherstellung eines effizienten administrativen und prozessualen Tagesgeschäfts im Category Management.
- Aktive Mitarbeit in Projekten und Außenauftritt am Markt, etwa durch Besuche bei Lieferanten und Produzenten, Teilnahme an Fach- und Hausmessen sowie systematische Dokumentation relevanter Markttrends.
Was bringst du mit?
- Fundierte fachliche Basis: Studium der BWL, im Handel oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch erste Erfahrung im Category Management, Einkauf, Vertrieb oder Foodservice sowie ein gutes Verständnis für Sortimentslogiken, Wirtschaftlichkeit und Produktbewertungen.
- Starke Analyse- und Methodenkompetenz: Sehr sicherer Umgang mit KPIs, Reports und Datenanalysen; Erfahrung mit Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie der Fähigkeit, daraus klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Ausgeprägte Projekt- und Prozessstärke: Strukturierte Arbeitsweise in Projekten – idealerweise mit cross-funktionalen Teams – sowie zuverlässige Steuerung administrativer und operativer Aufgaben und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu managen.
- Hohe Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz: Sicheres, vertriebsnahes Auftreten, serviceorientierte Kommunikation mit internen und externen Partnern, ausgeprägte Kundennähe sowie souveräner und teamorientierter Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
- Persönliche Motivation und Branchenbezug: Großes Interesse an Foodservice, Produkten und Trends, Bereitschaft zu Store Checks, Fach- und Hausmessen sowie eine proaktive, lösungsorientierte Hands-on-Mentalität und hohe Eigenmotivation.
Was bieten wir dir?
- Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte.
- Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s.
- Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis.
- Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
- Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App.
Werde jetzt ein Teil von uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungstool. Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail können wir leider weder bearbeiten noch berücksichtigen. Bei Fragen komm direkt auf mich zu.
Lekkerland SE
Friederike Kessler
Europaallee
Frechen
Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Consultant Category Management Foodservice (m/w/d) Arbeitgeber: Lekkerland Deutschland GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Lekkerland Deutschland GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Category Management Foodservice (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Foodservice und knüpfe wertvolle Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Lekkerland und deren Produkte. Zeige, dass du die Trends im Foodservice verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für den Foodservice und bringe deine eigene Hands-on-Mentalität ein. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch das Team bereichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Category Management Foodservice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Lekkerland passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungstool auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lekkerland Deutschland GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Foodservice vertraut. Informiere dich über neue Produkte und Konzepte, die Lekkerland anbietet. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Analyse- und Methodenkompetenz unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Kenne deine KPIs
Da die Position stark datengetrieben ist, solltest du sicher im Umgang mit KPIs und Datenanalysen sein. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Erstellung von Reports und Analysen zu sprechen und wie du daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.
✨Zeige Teamgeist
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.