Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung unserer internationalen Supply Chain-Strategie.
- Unternehmen: Lekkerland, Teil der REWE Group, führend in der Unterwegsversorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und führe ein High-Performance-Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Logistik und Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen.
Als Director Supply Chain Development übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Steuerung unserer internationalen Supply Chain und unserer Logistik-IT-Systeme. Du verantwortest zentrale Elemente der Supply Chain Strategie, treibst die Transformation unserer Strukturen und Logistikprozesse und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Operating Models. Dabei überzeugst Du durch die Fähigkeit, mit klarer Haltung und Durchsetzungsstärke zu führen und relevante Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen wirksam mitzunehmen.
Was wirst du machen?
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Supply Chain/Logistik-Strategie in Deutschland sowie in weiteren europäischen Märkten (z. B. Spanien)
- Verantwortung für die Projektabteilung, das Projektportfolio im Bereich Supply Chain/Logistik
- Steuerung und Umsetzung komplexer Transformationsprogramme (z. B. Programmleiter für unser größtes strategisches Programm "Logistiknetzwerk der Zukunft", Operating Model, Effizienzprogramme)
- Verantwortung für die Logistik-IT-Systeme und deren Weiterentwicklung im Rahmen unserer agilen Produktorganisation
- Enge Zusammenarbeit mit operativen Logistikorganisationen zur nachhaltigen Verbesserung von Service, Kosten und Beständen
- Aufbau von Transparenz- und Steuerungsmechanismen entlang der Supply Chain, z. B. Einsatz von Analytics, Automatisierung und modernen Technologien zur Optimierung von Prozessen
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines High-Performance-Teams – als Talentschmiede für künftige Führungskräfte der REWE Group
- Steuerung externer Partner (z. B. Beratung, IT) sowie enge Abstimmung mit internen Funktionen wie IT, Finance und Vertrieb
Was bringst du mit?
- Mehrjährige (mind. 10 Jahre) Erfahrung im Bereich Projektleitung und -steuerung im Logistik & Supply Chain Umfeld, idealerweise mit Kombination aus Unternehmensberatung und Industrie
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Transformations- und Veränderungsinitiativen
- Ausgeprägte analytische und exzellente konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams und cross-funktionalen Organisationen
- Fähigkeit, Themen strukturiert voranzutreiben und Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen zu überzeugen und komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
- Hohe Eigenmotivation, strategisches Denken, souveränes Auftreten und überzeugende Kommunikation (in Wort und Schrift)
- Fundiertes Verständnis moderner Logistik- und Supply-Chain-Prozesse sowie aktueller Technologien (z. B. GenAI, Control Tower, Advanced Analytics)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Erfahrung von Vorteil
Was bieten wir dir?
- Schlüsselrolle: Hohe Sichtbarkeit in einem der führenden Unternehmen im europäischen Convenience-Segment mit Wachstumsambitionen.
- Gestaltungsspielraum: Weiterentwicklung einer komplexen und internationalen Supply Chain
- Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung und Dienstwagen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte
- Für deine Work-Life‑Balance: 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern‑Kind‑Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s
- Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis
- Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group
- Für unser Miteinander: Regelmäßige Team‑Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden‑App
Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Director Supply Chain Development (m/w/d) Arbeitgeber: Lekkerland Deutschland GmbH & Co.KG
Lekkerland, als Teil der REWE Group, bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, einschließlich 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten, ist Lekkerland ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die die Zukunft der Supply Chain aktiv mitgestalten möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer Vielzahl an Gesundheits- und Freizeitangeboten sowie regelmäßigen Team-Events, die das Miteinander stärken.
Kontaktdaten:
Lekkerland Deutschland GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Supply Chain Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Supply Chain-Welt. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Sei proaktiv bei Gesprächen!
Wenn du die Chance hast, mit jemandem von Lekkerland zu sprechen, sei bereit, deine Vision für die Supply Chain zu teilen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Logistik der Zukunft zu gestalten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Infos über offene Positionen bekommst. Lass uns gemeinsam die Supply Chain von morgen gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Supply Chain Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu uns passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Rolle des Director Supply Chain Development zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lekkerland Deutschland GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über Lekkerland und die REWE Group. Verstehe ihre Vision, Mission und die aktuellen Herausforderungen in der Supply Chain. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Logistik-Strategie beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere solche, die komplexe Transformationsprozesse beinhalteten. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Stakeholder-Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsstärke
Da du mehrere Teams führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und entwickelt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du eine positive Teamkultur fördern und Talente innerhalb der Organisation aufbauen kannst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Supply Chain oder wie Lekkerland plant, moderne Technologien zu integrieren. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
