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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für unsere Tankstellenkunden.
- Arbeitgeber: Lekkerland, Teil der REWE Group, ist führend in der Unterwegsversorgung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unterwegskonsums und arbeite in einem kreativen, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Vertrieb und eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab – bei uns zählt der Mensch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Head of Sales Force Raum Frankfurt, Heilbronn, Karlsruhe (m/w/d)
Lekkerland , ein Teil der REWE Group , ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how, Engagement, Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.
Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.
Raum Frankfurt, Heilbronn, Karlsruhe
In dieser Funktion bist du zuständig für die Führung des Außendienstes sowie die Weiterentwicklung unserer Tankstellenkunden in deinem Gebiet und verantwortest einen Umsatz im mehrstelligen Millionenbereich. Als exzellenter Netzwerker und kreativer Querdenker mit Hands-on-Mentalität gehst du gerne neue, auch unkonventionelle Wege und verstehst es, Menschen zu begeistern. Deine Leidenschaft für den Vertrieb und der Wille, etwas zu bewegen, treiben dich an.
Was wirst du machen?
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Gebietsverkaufsleiter-Teams: Definition und Kommunikation der Vertriebsziele, Coaching bei Mitfahrten, Führen periodischer Performance-Zielgespräche, Durchführung von Vertriebsmeetings
- Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Vertriebsaktivitäten im zugeordneten Gebiet, permanente Erfolgsanalyse anhand einschlägiger KPIs und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Erfüllung der Umsatz- und Ertragsziele
- Erschließung bzw. optimale Ausschöpfung von Umsatzpotenzialen sowie Akquisition von Neukunden bzw. Rückgewinnung verlorener Kunden
- Aktive Marktbeobachtung im Hinblick auf Wettbewerb, Preise, Sortimente und Marktentwicklungen
- Kontaktpflege zu TOP-Bestandskunden und Führen von Jahresgesprächen
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im Field Sales-Bereich oder Key Account Management im Lebensmittelumfeld (Handel oder Industrie), der Convenience- oder FMCG-Branche, Kenntnisse des Tankstellen-Shopgeschäfts von Vorteil
- Erfahrung in der Führung, Steuerung und Entwicklung einer Außendienstmannschaft
- Sichere betriebswirtschaftliche Kenntnisse, hohe Zahlenaffinität und präzises Analysevermögen, SAP/BW-Kenntnisse von Vorteil
- Unternehmerisches, erfolgsorientiertes Denken und Handeln, verbunden mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft
- Wohnort im Vertriebsgebiet inklusive hoher Reisebereitschaft
Was bieten wir dir?
- Attraktives Fixgehalt, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing
- Individuelles Trainingsangebot für deine Führungsqualifikationen und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break
- Gesundheitsprogramme, Sportevents und Angebote für mentale Gesundheit
- Intensive Einarbeitung, Team-Events und Mitarbeitenden-App
Werde jetzt ein Teil von uns
Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden. Bei Fragen komm direkt auf mich zu.
Lekkerland SE
Gina Lasslop
Europaallee 57
50226 Frechen
Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Head of Sales Force Raum Frankfurt, Heilbronn, Karlsruhe (m/w/d) Arbeitgeber: Lekkerland Deutschland GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Lekkerland Deutschland GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales Force Raum Frankfurt, Heilbronn, Karlsruhe (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Lekkerland oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Lebensmittel- und FMCG-Sektor sowie über die spezifischen Herausforderungen im Tankstellen-Shopgeschäft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams belegen. Betone, wie du durch Coaching und regelmäßige Performance-Gespräche das Team motiviert und erfolgreich gemacht hast.
✨Verhandlungsstärke demonstrieren
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu nennen, die du in der Vergangenheit geführt hast, um deine Überzeugungskraft zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales Force Raum Frankfurt, Heilbronn, Karlsruhe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Head of Sales Force. Erkläre, warum du dich für Lekkerland interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Vertriebserfahrung im Field Sales-Bereich oder Key Account Management, insbesondere im Lebensmittelumfeld oder der FMCG-Branche. Konkrete Beispiele für Erfolge und Herausforderungen sind hier besonders wertvoll.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung klar darstellen. Nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine gute Struktur, damit deine wichtigsten Punkte schnell erkennbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lekkerland Deutschland GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Lekkerland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position die Führung eines Außendienstteams umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
