Manager Corporate Warehousing (m/w/d)

Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Unser Erfolg verdanken wir unseren rund 4.000 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.

Was wirst du machen?

• Du übernimmst eigenständig Projekte im Warehousing-Umfeld – von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung und Nachverfolgung der Ergebnisse.
• Du entwickelst unsere Technologie-Roadmap im Warehousing weiter und bringst konkrete Automatisierungs- und Digitalisierungsvorhaben in die Umsetzung.
• Du analysierst Lagerprozesse, Kennzahlen und operative Abläufe an unseren Standorten, vergleichst diese standort- und länderübergreifend und leitest daraus realistische, wirtschaftliche und wirksame Verbesserungsmaßnahmen ab, die du in skalierbare Best Practices und Standards überführst.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale und Zukunftsthemen proaktiv – statt nur auf Anforderungen zu reagieren, bringst du eigene Impulse ein.
• Du arbeitest eng mit unseren operativen Lagerstandorten zusammen und sorgst dafür, dass Konzepte praxistauglich, verständlich und umsetzbar sind.
• Du begleitest Rollouts neuer Prozesse, Technologien oder Systeme und stellst sicher, dass Veränderungen sauber eingeführt, dokumentiert und geschult werden.
• Du koordinierst interne und externe Schnittstellen – z. B. Operations, IT, Supply Chain, Einkauf, Dienstleister und internationale Kolleg:innen.

Was bringst du mit?

• Mehrjährige (ca. 3 – 5 Jahre) relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld Warehousing, Logistik, Supply Chain, Prozessmanagement oder Automatisierung.
• Ausgeprägtes Verständnis für operative Lagerprozesse sowie die Fähigkeit, praxistaugliche und skalierbare Lösungen zu entwickeln und zu bewerten.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung – inklusive Stakeholder-Management und Entscheidungsfindung.
• Starke analytische Kompetenz gepaart mit einer datenbasierten Herangehensweise zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Maßnahmen.
• Affinität zu modernen Lagertechnologien sowie ein gutes Verständnis für Automatisierung, Digitalisierung und die Weiterentwicklung von Systemlandschaften.
• Souveräne und adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen – von operativen Einheiten bis hin zum Management und externen Partnern.
• Hohe Eigeninitiative in Kombination mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise und ausgeprägter Fähigkeit zum sicheren Umgang mit parallelen Themen.
• Sehr gute MS-Office/Excel-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die punktuelle internationale Zusammenarbeit.

Was bieten wir dir?

• Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Mitarbeitenden-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte.
• Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s.
• Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis.
• Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App.

Werde jetzt ein Teil von uns. Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.