Area Manager für REWE express-Stores Großraum München, Chiemsee, Landshut (m/w/d)
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Area Manager für REWE express-Stores Großraum München, Chiemsee, Landshut (m/w/d)

Area Manager für REWE express-Stores Großraum München, Chiemsee, Landshut (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Roll-out des REWE express-Konzepts und schule die Mitarbeitenden vor Ort.
  • Arbeitgeber: Lekkerland ist Teil der REWE Group und spezialisiert auf Unterwegsversorgung in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail mit einem innovativen Team und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie Erfahrung im Retail erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Gesundheitsprogramme sorgen für ein tolles Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden. Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.

In dieser Funktion unterstützt du den Roll-out unseres Franchise-Konzepts REWE express bei unseren Tankstellenkunden und bist für die Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards ihrer Shops und unseres Konzepts verantwortlich, u.a. durch regelmäßige Store-Checks und Schulungen der Mitarbeitenden.

Du fühlst dich im Retail- und Convenience-Umfeld zu Hause und hast richtig Lust das Franchise-Konzept zusammen mit uns umzusetzen und weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns richtig!

  • Qualitative Unterstützung beim Roll-out des REWE express-Konzepts in Abstimmung mit dem Projektmanagement und der Kundenzentrale
  • Schulung und Training der Mitarbeitenden des Franchisenehmers in den Shops
  • Sicherstellung der Kommunikation mit allen beteiligten Abteilungen und der Kundenzentrale
  • Regelmäßige Shopbesuche zur Qualitätssicherung und Umsetzungskontrolle der vertrieblichen Maßnahmen
  • Nutzung und Pflege des CRM-Tools zur Steuerung der eigenen Vertriebsaktivitäten
  • Realisierung der kurz- und mittelfristigen finanziellen und betriebswirtschaftlichen Unternehmensziele im zugewiesenen Verantwortungsbereich
  • Mitwirkung bei der Konzeptumsetzung und Weiterentwicklung der Strategie

Voraussetzungen:

  • Kaufmännische Ausbildung im LEH oder der Gastronomie, gerne mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt, oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Filialstandorten, vorzugsweise im LEH oder der Systemgastronomie
  • Profunde Kenntnisse des Retail-Geschäfts
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere versierter Umgang mit KPIs
  • Präzises Analysevermögen und hohe Zahlenaffinität
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Problemlösungskompetenz
  • Strukturierte, praxis- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und Begeisterungsfähigkeit
  • Wohnort im Vertriebsgebiet inklusive hoher Reisebereitschaft

Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing.

Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.

Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break.

Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen.

Für unser Miteinander: Regelmäßige Feedbackgespräche, intensive Einarbeitung und Onboarding, Team-Events, Mitarbeitenden-App.

Area Manager für REWE express-Stores Großraum München, Chiemsee, Landshut (m/w/d) Arbeitgeber: Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group)

Lekkerland, als Teil der REWE Group, bietet dir nicht nur ein attraktives Fixgehalt und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während regelmäßige Team-Events und Gesundheitsprogramme ein starkes Miteinander fördern. Werde Teil eines innovativen Teams, das den Unterwegskonsum von morgen gestaltet und dabei auf deine individuelle Karriere setzt.
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Kontaktperson:

Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Manager für REWE express-Stores Großraum München, Chiemsee, Landshut (m/w/d)

Netzwerken im Einzelhandel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich auf den Einzelhandel und die Gastronomie konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Branchenspezifisches Wissen

Informiere dich über aktuelle Trends im Retail- und Convenience-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Vorbereitung auf Store-Checks

Bereite dich darauf vor, wie du Shop-Checks durchführen würdest. Überlege dir, welche Qualitätsstandards wichtig sind und wie du diese effektiv kommunizieren kannst. Dies zeigt dein Engagement für die Qualitätssicherung.

Präsentation deiner Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Schulung und Führung von Mitarbeitenden zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager für REWE express-Stores Großraum München, Chiemsee, Landshut (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung im LEH oder der Gastronomie
Erfahrung in der Betreuung von Filialstandorten
Kenntnisse des Retail-Geschäfts
Versierter Umgang mit KPIs
Analytisches Denkvermögen
Zahlenaffinität
Unternehmerisches Denken und Handeln
Hands-on-Mentalität
Problemlösungskompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
Praxis- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Durchsetzungskraft
Begeisterungsfähigkeit
Hohe Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Lekkerland und die REWE Group. Informiere dich über deren Werte, Produkte und das Franchise-Konzept REWE express, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Retail- und Convenience-Bereich hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Umgang mit KPIs und deine Erfahrungen in der Schulung von Mitarbeitenden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Franchise-Konzept und deine unternehmerische Denkweise darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des REWE express-Konzepts beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) vorbereitest

Verstehe das Franchise-Konzept

Informiere dich gründlich über das REWE express-Franchise-Konzept. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Filialstandorte betreut oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da betriebswirtschaftliche Kenntnisse und der Umgang mit KPIs wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und zur Verbesserung von Prozessen genutzt hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert hast. Deine Fähigkeit, Informationen klar und überzeugend zu vermitteln, ist entscheidend für die Rolle.

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