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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Roll-out des REWE express Franchise und sorge für hohe Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Lekkerland ist Teil der REWE Group und spezialisiert auf die Unterwegsversorgung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Schulungen und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle innovative Konzepte mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Retail-Umfeld und Begeisterung für Convenience-Konzepte sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams von 3.700 Mitarbeitenden, die Vielfalt und Innovation leben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.
In dieser Funktion unterstützt du den Roll-out unseres Franchise-Konzepts REWE express bei unseren Tankstellenkunden und bist für die Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards ihrer Shops und unseres Konzepts verantwortlich, u.a. durch regelmäßige Store-Checks und Schulungen der Mitarbeitenden.
Du fühlst dich im Retail- und Convenience-Umfeld zu Hause und hast richtig Lust das Franchise-Konzept zusammen mit uns umzusetzen und weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns richtig!
Area Manager für REWE express-Stores Großraum Würzburg/Leipzig/Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group)
Kontaktperson:
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager für REWE express-Stores Großraum Würzburg/Leipzig/Berlin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die REWE Group und Lekkerland. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Retail und Convenience. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Lekkerland oder der REWE Group. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Area Managers zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Wissen über Franchise-Modelle und deren Implementierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schulung von Mitarbeitenden und der Sicherstellung von Qualitätsstandards demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Innovationen im Retail-Bereich. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die den Unterwegskonsum beeinflussen, und sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Franchise-Konzepts REWE express einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager für REWE express-Stores Großraum Würzburg/Leipzig/Berlin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Lekkerland und die REWE Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Area Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Retail- und Convenience-Bereich sowie deine Erfahrungen mit Franchise-Konzepten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Ideen zur Weiterentwicklung des Franchise-Konzepts ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) vorbereitest
✨Verstehe das Franchise-Konzept
Informiere dich gründlich über das REWE express Franchise-Konzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Retail- und Convenience-Bereich unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die mit dem Roll-out des Franchise-Konzepts verbunden sind.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch Schulungen der Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
