Manager Warehouse Processes / Key User Region Süd-Ost (m/w/d)
Manager Warehouse Processes / Key User Region Süd-Ost (m/w/d)

Manager Warehouse Processes / Key User Region Süd-Ost (m/w/d)

Hochstadt +1 Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Lagerprozesse und schule dein Team in neuen Technologien.
  • Arbeitgeber: Lekkerland, Teil der REWE Group, gestaltet die Zukunft des Unterwegskonsums.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Systemmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.

Einsatzorte: Logistikzentrum München (Allershausen) und Logistikzentrum Nürnberg (Höchstadt)

  • Hauptansprechpartner für das neue Lagerverwaltungssystem in der Region: Vermittlung von Schulungsinhalten und Best Practices an die Lagermitarbeitenden
  • Schnittstellenfunktion zwischen den regionalen Logistikzentren und der Lekkerland Zentrale: Unterstützung bei Problemen und deren Lösung in Zusammenarbeit mit dem zentralen Projektteam und der IT-Abteilung sowie Weitergabe von Feedback und Anforderungen
  • Anwenderunterstützung und Training: Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, lokaler Wissenstransfer und Unterstützung bei der Nutzung der Software
  • Roll-Out Management: Unterstützung bei der Durchführung des Roll-Outs in deiner Region, inklusive Übernahme vorbereitender Tätigkeiten, wie z.B. die Einführung neuer Barcode-Etiketten
  • Prozessoptimierung und Problemlösung: Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Logistikprozessen
  • Sehr gutes Verständnis von IT-Systemen, idealerweise im logistischen Kontext, sowie die Fähigkeit, sich ein fundiertes Wissen über die Logistik und die operativen Prozesse in der Region anzueignen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und sicher vor Fachgruppen aufzutreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft, Freude an der Arbeit im Team sowie die Fähigkeit, sich gut zu vernetzen und als Bindeglied zwischen verschiedenen Teams zu agieren
  • Selbständiges, strukturiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Offenheit für Neues, Hinterfragen des Status Quo, Veränderungsbereitschaft und Belastbarkeit in einem großen Transformationsprojekt

Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing

Für deine Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break

Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine oder Smart-Store mit Gerichten zu fairen Preisen, kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze direkt am Standort

Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group

Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern, Mitarbeitenden-App

Standorte

Hochstadt Allershausen

Manager Warehouse Processes / Key User Region Süd-Ost (m/w/d) Arbeitgeber: Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group)

Lekkerland, als Teil der REWE Group, bietet nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vielfalt und einem starken Gemeinschaftsgefühl, was Lekkerland zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Süd-Ost macht.
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Kontaktperson:

Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Warehouse Processes / Key User Region Süd-Ost (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für die Logistikbranche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Warehouse Processes / Key User Region Süd-Ost (m/w/d)

Schulungskompetenz
Prozessoptimierung
IT-Systemverständnis
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Teamarbeit
Reisebereitschaft
Eigeninitiative
Veränderungsbereitschaft
Problemlösungsfähigkeiten
Wissenstransfer
Strukturiertes Arbeiten
Vernetzungsfähigkeit
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn sie mit Logistik oder IT-Systemen zu tun haben. Zeige uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) vorbereitest

Verstehe die Logistikprozesse

Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen von Lekkerland vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Problemlösung einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Lagerverwaltungssystem verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Bereite dich auf Schulungen vor

Da die Rolle auch Schulungen umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Wissen vermittelt hast. Das zeigt deine Fähigkeit, als Bindeglied zwischen verschiedenen Teams zu agieren.

Sei bereit für Veränderungen

Lekkerland sucht jemanden, der offen für Neues ist und den Status Quo hinterfragt. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Transformationsprojekten zu sprechen und wie du dich an Veränderungen angepasst hast. Das zeigt deine Belastbarkeit und Flexibilität.

Zeige Teamgeist

Teamarbeit ist entscheidend in dieser Position. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Teams zeigen. Betone, wie wichtig dir ein gutes Miteinander ist und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.

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