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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Warenausgang und optimiere die Abläufe für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Lekkerland, Teil der REWE Group, spezialisiert auf Unterwegsversorgung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Mitarbeiter-Rabatte und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unterwegskonsums und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Logistik und Erfahrung in der Lagerlogistik, Führungskompetenz von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Trainingsangebote für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie.
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
- Operative Leitung des Warenausgangs unter Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs anhand definierter Kennzahlen und Ziele
- Steuerung und Optimierung der Prozesse im Warenausgang, einschließlich Konsolidierung, Verladung, Entladung und Rückführung der Lagerhilfsmittel
- Koordination des Personaleinsatzes inkl. Schichtplanung, Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeitenden
- Überprüfung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie gesetzlicher Vorschriften, insbesondere im Bereich der Transportsicherheit
- Enge Kommunikation und Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Wareneingang, Lager und Fuhrpark zur Sicherstellung effizienter Zeitabläufe und termingerechter Lieferungen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Lagerlogistik, idealerweise im Warenausgang eines Umschlaglagers. Führungserfahrung von Vorteil, Bereitschaft zur Arbeit in der Spätschicht ab 16:00 Uhr. Fundierte Kenntnisse in der Ladungssicherung und gute Anwenderkenntnisse von IT-Systemen (z.B. Lagerverwaltungssysteme, MS Office). Hands-on-Mentalität mit Bereitschaft zur operativen Unterstützung bei Krankheit oder Urlaub sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
Für dein Wohlbefinden: 30 Urlaubstage, Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze direkt am Standort.
Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern, Mitarbeitenden-App.
Team Manager Warenausgang (m/w/d) Arbeitgeber: Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group)
Kontaktperson:
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Manager Warenausgang (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich für die Interviewer greifbarer.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über Lekkerland und bringe in das Gespräch ein, warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager Warenausgang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind das A und O für einen positiven ersten Eindruck.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Team Manager Warenausgang passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Lekkerland vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der operativen Lagerlogistik und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Warenausgang oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Effizienz zu steigern.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, auch in stressigen Situationen aktiv mitzuarbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit operativ unterstützt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch bereit, selbst anzupacken.