Director Supply Chain Development (m/w/d)
Director Supply Chain Development (m/w/d)

Director Supply Chain Development (m/w/d)

Frechen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lekkerland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung der Supply Chain-Strategie in Europa.
  • Arbeitgeber: Lekkerland, Teil der REWE Group, führend im Convenience-Segment.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsprogramme.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und führe ein High-Performance-Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Logistik und Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen.

Gestalte mit uns die Supply Chain und Logistik der Zukunft. Als Director Supply Chain Development übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Steuerung unserer internationalen Supply Chain und unserer Logistik-IT-Systeme. Du verantwortest zentrale Elemente der Supply Chain Strategie, treibst die Transformation unserer Strukturen und Logistikprozesse und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Operating Models. Dabei überzeugst Du durch die Fähigkeit, mit klarer Haltung und Durchsetzungsstärke zu führen und relevante Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen wirksam mitzunehmen. Du berichtest in der Rolle direkt an den Chief Supply Chain Officer von Lekkerland. Du führst mehrere Teams (fachlich und disziplinarisch) in den Bereichen Supply Chain Projects und Operational Excellence.

Was wirst du machen?

  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Supply Chain/Logistik-Strategie in Deutschland sowie in weiteren europäischen Märkten (z. B. Spanien)
  • Verantwortung für die Projektabteilung, das Projektportfolio im Bereich Supply Chain/Logistik
  • Steuerung und Umsetzung komplexer Transformationsprogramme (z. B. Programmleiter für unser größtes strategisches Programm „Logistiknetzwerk der Zukunft“, Operating Model, Effizienzprogramme)
  • Verantwortung für die Logistik-IT-Systeme und deren Weiterentwicklung im Rahmen unserer agilen Produktorganisation
  • Enge Zusammenarbeit mit operativen Logistikorganisationen zur nachhaltigen Verbesserung von Service, Kosten und Beständen
  • Aufbau von Transparenz- und Steuerungsmechanismen entlang der Supply Chain, z. B. Einsatz von Analytics, Automatisierung und modernen Technologien zur Optimierung von Prozessen
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines High-Performance-Teams – als Talentschmiede für künftige Führungskräfte der REWE Group
  • Steuerung externer Partner (z. B. Beratung, IT) sowie enge Abstimmung mit internen Funktionen wie IT, Finance und Vertrieb

Was bringst du mit?

  • Mehrjährige (mind. 10 Jahre) Erfahrung im Bereich Projektleitung und -steuerung im Logistik & Supply Chain Umfeld, idealerweise mit Kombination aus Unternehmensberatung und Industrie
  • Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Transformations- und Veränderungsinitiativen
  • Ausgeprägte analytische und exzellente konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams und cross-funktionalen Organisationen
  • Fähigkeit, Themen strukturiert voranzutreiben und Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen zu überzeugen und komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
  • Hohe Eigenmotivation, strategisches Denken, souveränes Auftreten und überzeugende Kommunikation (in Wort und Schrift)
  • Fundiertes Verständnis moderner Logistik- und Supply-Chain-Prozesse sowie aktueller Technologien (z. B. GenAI, Control Tower, Advanced Analytics)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Internationale Erfahrung von Vorteil

Was bieten wir dir?

  • Schlüsselrolle: Hohe Sichtbarkeit in einem der führenden Unternehmen im europäischen Convenience-Segment mit Wachstumsambitionen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management sowie relevanten Stakeholdern im In- und Ausland.
  • Gestaltungsspielraum: Weiterentwicklung einer komplexen und internationalen Supply Chain
  • Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung und Dienstwagen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte
  • Für deine Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s
  • Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis
  • Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group
  • Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App

Werde jetzt ein Teil von uns. Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden. Bei Fragen komm direkt auf mich zu.

Lekkerland SE
Melanie Bruck
Europaallee 57
50226 Frechen

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Director Supply Chain Development (m/w/d) Arbeitgeber: Lekkerland

Lekkerland, als Teil der REWE Group, bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Director Supply Chain Development, geprägt von einer offenen und innovativen Unternehmenskultur. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, einschließlich 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten, ist Lekkerland der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Wellnessangeboten sowie regelmäßigen Team-Events, die das Miteinander stärken.
Lekkerland

Kontaktperson:

Lekkerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Supply Chain Development (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über Lekkerland und die Supply Chain, das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Supply Chain Management und Logistik überlegst. Zeig, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche kennst und wie du Lekkerland dabei unterstützen kannst, diese zu meistern.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie Lekkerland seine Logistikprozesse verbessern könnte, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Supply Chain und Logistik zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Supply Chain Development (m/w/d)

Projektleitung
Steuerung komplexer Transformationsprogramme
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Führungskompetenz
Stakeholder-Management
Strategisches Denken
Überzeugende Kommunikation
Verständnis moderner Logistikprozesse
Kenntnisse aktueller Technologien (z. B. GenAI, Control Tower, Advanced Analytics)
Teamführung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Eigenmotivation
Agile Produktorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Bereich Supply Chain und Logistik. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lekkerland vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Supply Chain-Strategie von Lekkerland vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere solche, die komplexe Transformationsprozesse beinhalteten. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Führungsstärke und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Stakeholder-Management betonen

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und Kommunikation in deinen bisherigen Positionen parat haben. Zeige, wie du unterschiedliche Interessen in Einklang bringen kannst und dabei diplomatisch vorgehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Lekkerland, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und die Werte des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Miteinander im Team.

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