Manager Warehouse Processes / Key User Region West (m/w/d)

Manager Warehouse Processes / Key User Region West (m/w/d) Lekkerland , ein Teil der REWE Group , ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden. Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland. Einsatzorte: Logistikzentrum Oberhausen, Logistikzentrum Köln (Kerpen) und Logistikzentrum Limburg (Elz) Was wirst du machen? Hauptansprechpartner für das neue Lagerverwaltungssystem in der Region: Vermittlung von Schulungsinhalten und Best Practices an die Lagermitarbeitenden Schnittstellenfunktion zwischen den regionalen Logistikzentren und der Lekkerland Zentrale: Unterstützung bei Problemen und deren Lösung in Zusammenarbeit mit dem zentralen Projektteam und der IT-Abteilung sowie Weitergabe von Feedback und Anforderungen Anwenderunterstützung und Training: Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, lokaler Wissenstransfer und Unterstützung bei der Nutzung der Software Roll-Out Management: Unterstützung bei der Durchführung des Roll-Outs in deiner Region, inklusive Übernahme vorbereitender Tätigkeiten, wie z.B. die Einführung neuer Barcode-Etiketten Prozessoptimierung und Problemlösung: Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Logistikprozessen Was bringst du mit? Sehr gutes Verständnis von IT-Systemen, idealerweise im logistischen Kontext, sowie die Fähigkeit, sich ein fundiertes Wissen über die Logistik und die operativen Prozesse in der Region anzueignen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und sicher vor Fachgruppen aufzutreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Region und in die Zentrale, Freude an der Arbeit im Team und die Fähigkeit, sich gut zu vernetzen und als Bindeglied zwischen verschiedenen Teams zu agieren Selbständiges, strukturiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative Offenheit für Neues, Hinterfragen des Status Quo, Veränderungsbereitschaft und Belastbarkeit in einem großen Transformationsprojekt Was bieten wir dir? Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß-und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App Werde jetzt ein Teil von uns Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden. Bei Fragen komm direkt auf mich zu. Lekkerland SE Victoria Wendt Europaallee 57 50226 Frechen recruiting@lekkerland.com Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.