Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und optimiere Abläufe im Foodlager.
- Arbeitgeber: Lekkerland, Teil der REWE Group, innovativ in der Unterwegsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsprogramme und Mitarbeitenden-Rabatte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unterwegskonsums und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in operativer Führung und Logistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.
Was wirst du machen?
- Operative Leitung und Organisation des Tagesgeschäfts im jeweiligen Verantwortungsbereich (inkl. Vertretung des Head-of)
- Partnerschaftliche und proaktive Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung der operativen Abläufe sowie Unterstützung bei der Implementierung von neuen Prozessen und Technologien im operativen Umfeld
- Überwachung und Einhaltung von Qualitäts- und Leistungsstandards überwiegend auf der Fläche sowie Reporting der KPIs an den Head of
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit und der Einhaltung von internen und gesetzlichen Vorgaben im Verantwortungsbereich
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Berufsausbildung und / oder Studium (wünschenswert mit Schwerpunkt Logistik)
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der operativen Führung und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, idealerweise in der Logistik, Produktion oder in vergleichbaren gewerblichen Bereichen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) in allen temperaturgeführten Bereichen
- Gute analytische Fähigkeiten sowie ein gutes technisches und prozessorientiertes Verständnis
- Hands-on-Mentalität mit einer strukturierten, lösungsorientierten und agilen Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitenden-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing
- 30 Urlaubstage, Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine oder Smart-Store mit Gerichten zu fairen Preisen, kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze direkt am Standort
- Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group
- Regelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern, Mitarbeitenden-App
Werde jetzt ein Teil von uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungstool. Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail können wir leider weder bearbeiten noch berücksichtigen. Bei Fragen komm direkt auf mich zu.
Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Team Manager Foodlager (m/w/d) Arbeitgeber: Lekkerland
Kontaktperson:
Lekkerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Manager Foodlager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Manager Foodlager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Lekkerland oder in der REWE Group arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über Lekkerland selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die operative Führung und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager Foodlager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich online: Nutze unser Online-Bewerbungstool auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und du erhältst schneller eine Rückmeldung von uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lekkerland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Lekkerland vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über vergangene Erfahrungen zu sprechen, in denen du Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs überwacht und optimiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Lekkerland Innovationen fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich aktiv einbringen möchtest.