Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Logistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Lekkerland, Teil der REWE Group, innovativer Partner für Unterwegsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsprogramme und individuelle Trainingsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Logistik oder relevante Praxiserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.
Einsatzorte: Logistikzentrum Nürnberg (Höchstadt) & Logistikzentrum München (Allershausen)
In unserem 24-monatigen Entwicklungsprogramm übernimmst du früh Verantwortung und verbindest operative Aufgaben im Lager mit projektorientierter Arbeit im Transformations- und IT-Umfeld. Du begleitest die Weiterentwicklung und Einführung unseres Lagerverwaltungssystems, lernst unser Kerngeschäft in der Praxis kennen und wirkst aktiv an Veränderungsprozessen mit. Gleichzeitig baust du systematisch die fachlichen und persönlichen Kompetenzen auf, die dich auf eine weiterführende Rolle vorbereiten, z. B. in der Projektleitung, Prozesssteuerung oder Führung.
Was erwartet dich? Das Programm umfasst zwei flexibel gestaltbare Module. Mit wachsender Verantwortung übernimmst du eigene Arbeitspakete und arbeitest eng mit den anderen Trainees zusammen. Regelmäßige Abstimmung, Wissenstransfer und gegenseitige Vertretung sind uns dabei für die Zusammenarbeit und deine Entwicklung wichtig.
- Modul A: Operative Exzellenz
- Mitarbeit in zentralen Lagerprozessen (WE, Bestand, Kommissionierung, WA)
- Analyse von Abläufen, Schnittstellen und Engpässen
- Mitarbeit bei Verbesserungs- und Standardisierungsmaßnahmen
- Unterstützung der Team- und Lagerleitung im operativen Tagesgeschäft
- Modul B: Projekte & Rollouts
- Mitarbeit in Projekten (z. B. WMS-Einführung, Optimierungen)
- Mitwirkung an Planung, Strukturierung und Umsetzung von Projektmaßnahmen
- Anforderungen mit Projekt-/Produktteams erarbeiten inkl. strukturierter Abstimmung in Projektformaten
- Mitarbeit in Tests, Rollouts & Hypercare inkl. strukturierter Dokumentation und Rückspiegelung von Feedback
- Unterstützung bei Schulungen sowie End-User-Befähigung in enger Zusammenarbeit mit Key Usern
Was bringst du mit?
- Fachlich & Methodisch
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik, SCM oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ relevante Praxiserfahrung im Lager- oder Transportumfeld
- Grundkenntnisse in Lagerlogistik, ERP- und WMS-Prozessen (Wareneingang, Bestandsführung, Kommissionierung, Warenausgang) sowie das Interesse, fachliche Anforderungen strukturiert zu formulieren und zu hinterfragen
- 1–3 Jahre Erfahrung, gerne auch durch Praktika oder Werkstudium
- Starke kommunikative Fähigkeiten und souveräner Umgang mit MS Office inkl. adressatengerechter Aufbereitung von Inhalten
- Analytische, datengetriebene Arbeitsweise und Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen, z. B. durch Auswertung von Kennzahlen und Ableitung priorisierter Verbesserungsmaßnahmen
- Persönlich
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, klare Ergebnisorientierung und wachsendes Ownership für übernommene Prozess- oder Projektanteile
- Lernbereitschaft, Offenheit für Feedback und Motivation zur Weiterentwicklung (Fach- oder Führungslaufbahn)
- Mobilität und Reisebereitschaft für Einsätze an verschiedenen Standorten, z.B. in Go-Live- und Hypercare-Phasen
Was bieten wir dir?
- Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing
- Für deine Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage
- Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze direkt am Standort
- Für deine Karriere: Mitarbeit in nationalen und strategischen Transformationsprojekten, individuelles Trainingsangebot für deine zukünftige Führungsqualifikation, ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven innerhalb der REWE Group
- Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern, Mitarbeitenden-App
Werde jetzt ein Teil von uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungstool. Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail können wir leider weder bearbeiten noch berücksichtigen. Bei Fragen komm direkt auf mich zu. Lekkerland SE Melanie Bruck Europaallee 57 50226 Frechen
Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Trainee / Nachwuchsführungskraft Logistik Region Süd-Ost (m/w/d) Arbeitgeber: Lekkerland
Kontaktperson:
Lekkerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee / Nachwuchsführungskraft Logistik Region Süd-Ost (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungstool bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee / Nachwuchsführungskraft Logistik Region Süd-Ost (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Trainee-Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Praktika oder Studienprojekte hervor, die deine Fähigkeiten in der Logistik oder im Projektmanagement zeigen. Wir wollen sehen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lekkerland vorbereitest
✨Informiere dich über Lekkerland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Lekkerland und die REWE Group verschaffen. Schau dir an, welche Produkte und Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich im Bereich Logistik positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Projektarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Trainees aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer möchten sehen, wie gut du ins Team passt und ob du die Werte von Lekkerland teilst.