Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung von Schulungen und arbeite an spannenden Projekten in der Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: Lekkerland, Teil der REWE Group, innovativer Partner für Unterwegsversorgung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeitenden-Einkaufskarte, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ausgezeichnete Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unterwegskonsums und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie, Organisationstalent und MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.
Ab 01.08.2026 für 20h / Woche
Was wirst du machen?
- Du unterstützt aktiv bei der Planung und Koordination von Schulungen mit SAP SuccessFactors.
- Du bringst dich kreativ bei der inhaltlichen Überarbeitung des Schulungsangebots ein und recherchierst nach geeigneten Schulungsanbietern.
- Du übernimmst eigenständig administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft der Lekkerland Trainings-Akademie.
- Du wirkst in aktuellen Projekten der Personalentwicklung mit, z.B. in den Bereichen Performance Management oder Diagnostik.
- Du erstellst aussagekräftige Bildungsberichte und führst fundierte Auswertungen durch.
Was bringst du mit?
- Studium der Wirtschaftswissenschaft oder (Wirtschafts-)Psychologie, Studienschwerpunkt idealerweise in Personal- oder Erwachsenenbildung.
- Erfahrung in den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Freude an der aktiven Arbeit mit SAP SuccessFactors.
- Organisationstalent und Eigeninitiative.
- Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Was bieten wir dir?
- Mitarbeitenden-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Nachbarschaftsrabatte.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, anteilsmäßig 30 Urlaubstage.
- Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis.
- Spannende Themen & Projekte, ausgezeichnete Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
- Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungstool. Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail können wir leider weder bearbeiten noch berücksichtigen. Bei Fragen komm direkt auf mich zu.
Lekkerland SE
Sunnyi Elvers
Europaallee 57
50226 Frechen
Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Lekkerland
Kontaktperson:
Lekkerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Werkstudentenstelle. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Lekkerland und die REWE Group, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte kennen, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das Online-Bewerbungstool ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt. Wir sollten diesen direkten Kanal nutzen, um unsere Chancen zu maximieren und die Aufmerksamkeit der Recruiter zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Bewerbungstool bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich rein und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lekkerland vorbereitest
✨Informiere dich über Lekkerland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Lekkerland und die REWE Group verschaffen. Schau dir an, welche Produkte und Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich im Bereich Personalentwicklung positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Organisation zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen mit SAP SuccessFactors oder MS-Office sprichst, kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten in der Personalentwicklung oder zu den Erwartungen an die Werkstudentenstelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Eine positive Einstellung und Offenheit können oft den entscheidenden Unterschied machen und helfen, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.