Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Arbeitssicherheitsstrategien in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte für ein besseres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Arbeitssicherheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Sicherheitsmanagement und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitssicherheitsstrategien und -standards
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Fachkräften für Arbeitssicherheit und gesamtverantwortliche Elektrofachkraft
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit
- Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Partnern
- Steuerung von Audits und Begehungen sowie Umsetzung von Maßnahmen aus internen und externen Prüfungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation wie Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) vorzugsweise in der Elektrotechnik
- Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) erforderlich
- Führungserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit in einem Industrieunternehmen wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen (z. B. Arbeitsschutzgesetz, ISO 45001)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet und die Möglichkeit, die Stelle aktiv mitzugestalten
- Ein dynamisches Team mit viel Raum für eigenverantwortliches Handeln
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten auf der Grundlage des Gleitzeitmodells
- Mobiles Arbeiten nach Abstimmung
- Kantine im Haus inkl. Mitarbeiterrabatt
- Regelmäßige Terminangebote für den Betriebsarzt
- Parkplätze auf dem Firmengelände, bzw. Anbindung mit ÖPNV
- Urban-Sports, Cooperate Benefits und Jobrad
Bereichsleiter Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Lelbach Holding
Als Bereichsleiter Arbeitssicherheit (m/w/d) in unserem wachsenden Unternehmen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsplatz und einem dynamischen Team, das Ihnen viel Raum für eigenverantwortliches Handeln bietet. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, während Sie aktiv an der Gestaltung von Arbeitssicherheitsstrategien mitwirken. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte in unserer Kantine und Zugang zu Urban-Sports.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Arbeitssicherheit (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Projekten im Bereich Arbeitssicherheit.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Sicherheitsstandards. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Arbeitssicherheitsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Arbeitssicherheit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Bereichsleiter Arbeitssicherheit zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lelbach Holding vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bereichsleiter Arbeitssicherheit vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen im Bereich Arbeitssicherheit unter Beweis stellen. Zeige, wie du gesetzliche Vorschriften eingehalten und Sicherheitsstrategien erfolgreich implementiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position auch Beratung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ansichten klar und überzeugend zu präsentieren und auf Fragen oder Bedenken einzugehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit sind immer gut.
