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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für reibungslosen Service in der Landwirtschaft.
- Arbeitgeber: Die Lely Gruppe ist ein innovativer Marktführer im Bereich automatisierte Melksysteme.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug, Fitnessangebote und ein internes Bonussystem.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, entwickle dich weiter und erlebe ein starkes Teamgefühl.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in Landwirtschaft, Technik oder Elektronik erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe zahlreiche Team-Events zur Förderung des Zusammenhalts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Lely Gruppe ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern in
60 Ländern, welches weltweit im Bereich der Milchwirtschaft für innovative Produkte und Serviceleistungen von höchster Qualität steht. Lely ist einer der führenden Hersteller bei automatischen Melksystemen. Weitere Innovationen im Tierhaltungsbereich runden die Produktpalette ab.
Wir sind das Lely Center Niedersachsen mit Standorten in Westerstede, Oyten und Bad Hersfeld. Als Teil der Lely-Gruppe sind wir auf den Verkauf, die Installation und den Service von Melkrobotern und automatisierten Fütterungs- und Reinigungssystemen für Milchviehbetriebe spezialisiert.
Zur Unterstützung und Weiterentwicklung unseres Serviceteams suchen wir für unsere Centerregion eine/n:
Teamleiter (m/w/d)
- 26655 Westerstede
-
26180 Rastede
-
26203 Wardenburg
-
26121 Oldenburg
-
27777 Ganderkesee
Als Teamleiter (m/w/d) sorgst Du für eine effiziente und störungsfreie Serviceleistung unseres Serviceteams.
- Dabei übernimmst Du die Leitung des Teams, motivierst die Mitarbeitenden und begleitest ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
- Du stellst sicher, dass Service-Wartungen termingerecht erfolgen, Störungen schnell behoben und notwendige Hardware- sowie Softwareupdates proaktiv umgesetzt werden.
- Gleichzeitig bist Du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und dem Team, kümmerst Dich um Reklamationen und sorgst dafür, dass Aufgaben über das gesamte Produktspektrum effizient und zuverlässig bearbeitet werden.
- Zusätzlich stehst Du unseren Servicetechnikern und Vorgesetzten beratend zur Seite und unterstützt sowohl intern als auch telefonisch, um einen reibungslosen Ablauf und zuverlässigen Kundenservice zu gewährleisten.
- Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Meister- bzw. Technikerabschluss in Landwirtschaft, Technik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung: Du bringst fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrung mit und hast idealerweise bereits Personalverantwortung übernommen.
- Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert.
- Soft Skills: Du bist kunden- und dienstleistungsorientiert, kommunikationsstark, gut organisiert, ein echter Teamplayer und flexibel im Umgang mit wechselnden Aufgaben.
- EDV-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Dich erwartet ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem jungen und motivierten Team. Bei uns wird Zusammenhalt großgeschrieben und so erwarten Dich im Jahresverlauf eine Vielzahl von verschiedenen Team-Events, welche das Miteinander fördern und stärken sollen. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. In dieser Rolle hast Du viel Gestaltungsspielraum, übernimmst Verantwortung, gestaltest das Team aktiv mit und kannst Deine Ideen direkt einbringen.
Damit Du möglichst flexibel arbeiten kannst, erwarten Dich neben einem Firmenfahrzeug außerdem ein eigenes Mobiltelefon sowie Laptop und Tablet. Als Ausgleich zu Deiner Zeit im PKW oder auf den Betrieben bieten wir Dir die Möglichkeit zur Firmenfitness über Qualitrain oder auch ein Bike-Leasing. Im Rahmen Deiner Tätigkeit erwarten Dich eine leistungsbezogene Bezahlung sowie ein internes Bonussystem und viele weitere Benefits.
Standorte
Teamleiter (m/w/d) Service für Melk- und Fütterungssysteme Arbeitgeber: Lely Center Niedersachsen GmbH
Kontaktperson:
Lely Center Niedersachsen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Service für Melk- und Fütterungssysteme
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Landwirtschaft und Technik zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Lely arbeiten oder gearbeitet haben, und kontaktiere sie für Informationen über die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Milchwirtschaft und den Technologien von Lely. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Teamleiterposition zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Serviceteam aktuell hat, oder nach den Zielen, die Lely in den nächsten Jahren verfolgt. So kannst du dich aktiv in das Gespräch einbringen und deine Motivation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Service für Melk- und Fütterungssysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Lely Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter im Service hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Soft Skills ein und wie du das Team motivieren und unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lely Center Niedersachsen GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teamleiters im Service für Melk- und Fütterungssysteme technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu den Produkten und Technologien von Lely vorbereiten. Informiere Dich über die neuesten Entwicklungen in der Landwirtschaftstechnik und sei bereit, Dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern demonstrierst. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass Du die nötigen Soft Skills mitbringst.
✨Kundenorientierung betonen
In dieser Rolle bist Du das Bindeglied zwischen dem Team und den Kunden. Stelle sicher, dass Du Deine kundenorientierte Denkweise und Deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Überlege Dir konkrete Situationen, in denen Du erfolgreich auf Kundenanliegen eingegangen bist oder Reklamationen bearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Lely, indem Du Fragen zu Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Arbeitsumfeld stellst. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du Dich in das Team integrieren kannst.