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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Management-Weiterbildungen im Gesundheitsbereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in Hamburg, das Bildung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Leidenschaft für Lehre mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Erweiterung unseres festen Teams in Hamburg im Bereich "Kursleitung Management-Weiterbildungen" suchen wir Pflegepädagogen / Medizinpädagogen / Berufspädagogen (Diplom / Bachelor / Master).
Pflegepädagogen / Medizinpädagogen / Berufspädagogen (Diplom / Bachelor / Master) Arbeitgeber: Lembke Seminare und Beratungen GmbH
Kontaktperson:
Lembke Seminare und Beratungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagogen / Medizinpädagogen / Berufspädagogen (Diplom / Bachelor / Master)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gesundheits- und Bildungsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Pflege- und Medizinpädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufig gestellte Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du an uns als Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Foren, um dein Wissen zu erweitern und dich als Experten zu positionieren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagogen / Medizinpädagogen / Berufspädagogen (Diplom / Bachelor / Master)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pflegepädagoge / Medizinpädagoge / Berufspädagoge interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung und das Gesundheitswesen ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Lehre oder im Gesundheitsbereich. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Schließe alle erforderlichen Unterlagen ein: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und aktuell ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lembke Seminare und Beratungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position Pflegepädagoge oder Medizinpädagoge erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Pflegeausbildung und relevanten Lehrmethoden vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für die Ausbildung im Gesundheitswesen.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ansätze
Sei bereit, deine eigenen Lehrmethoden und -ansätze zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Lernende motivierst und unterstützt. Dies wird deine Eignung für die Kursleitung unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Institution, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und das spezifische Programm, für das du dich interessierst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Weiterbildungsangebote oder die Teamdynamik beziehen. Es zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
