Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Personalbereich und entwickle innovative HR-Prozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Damme mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Betriebssportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ort: Damme
Vertragsart: Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Angebotsart: Arbeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Fachbereichsleiter Personal (m/w/d) als Elternzeitvertretung in der Verwaltung in Damme.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den kompletten Personalbereich inkl. der betrieblichen Ausbildung
- Fachliche und disziplinarische Führung des Personalteams
- Beratung der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
- Sicherstellung der Vorbereitung und Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen
- Kommunikation und Verhandlung mit dem Betriebsrat
- Vorbereitung und Begleitung von Gerichtsprozessen
- Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Strukturen und HR-Prozessen inkl. digitaler Lösungen
- Entwicklung von Kennzahlen
Unser Angebot:
- Mobiles Arbeiten möglich
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit umfassender Einarbeitung
- Übertarifliche Vergütung, tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistung bzw. betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen
- Betriebssport mit Hansefit
Fachbereichsleiter Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Lemförder Logistik GmbH Damme-Verw
Als Fachbereichsleiter Personal (m/w/d) in Damme profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit umfassender Einarbeitung, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie eine übertarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Betriebssportangebote, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Lemförder Logistik GmbH Damme-Verw Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleiter Personal (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Lemförder Logistik GmbH Damme-Verw aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Lemförder Logistik GmbH Damme-Verw, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Lemförder Logistik GmbH Damme-Verw klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lemförder Logistik GmbH Damme-Verw vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Lemförder Logistik GmbH Damme-Verw die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
