Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur digitalen Transformation im Bildungsbereich des Sports.
- Unternehmen: Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e. V. ist die Stimme des Sports in NRW.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer werteorientierten Organisation, die Fairness und Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und mache einen echten Unterschied für über 5 Millionen Sportler.
- Qualifikationen: Studium in Bildung oder Management und Erfahrung in Führung und Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e. V. (LSB NRW) ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von mehr als 5,6 Millionen Sporttreibenden in den 17.200 Sportvereinen in NRW. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen gestalten wir die Sportentwicklung in NRW: Vom Breitensport bis zum Hochleistungssport, vom Kinder- und Jugendsport bis zur Ehrenamtsförderung.
Für das Team Bildungsservices im Ressort Bildung & Qualifizierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine durchsetzungsstarke Teamleitung Bildungsservices.
Arbeitsort ist der LSB NRW in Duisburg. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.
Aufgaben & Verantwortungsbereich
- Disziplinarische und fachliche Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des 5-köpfigen Teams Bildungsservices
- Fachliche Steuerung eines interdisziplinären Teams zur Weiterentwicklung und Verbesserung der digitalen Systeme für Aus- und Fortbildungen (Shopware, Moodle, Eyebase, Verwaltungssoftware VeasySport)
- Gestaltung von Digitalisierungsprozessen und Controlling von Service-Standards
- Verantwortung für die Analyse, Standardisierung und Optimierung von Service-, Beratungs- und Verwaltungsprozessen zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
- Konzeption und Etablierung eines modernen Wissens- und Informationsmanagements, das Mitarbeitenden relevante Informationen systemübergreifend, bedarfsgerecht und verlässlich zur Verfügung stellt
- Identifikation, Bewertung und Einführung geeigneter digitaler und KI-gestützter Lösungen zur Weiterentwicklung von Kundenservice, Ticketing, Wissensmanagement und Self-Services
- Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Ressort IT, externen Dienstleistern und weiteren internen Schnittstellen sowie Verantwortung für Budget-, Qualitäts- und Erfolgscontrolling
Qualifikationen & Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium (z.B. in Bildung, Verwaltung, Wirtschaft, Management oder Digitalisierung) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungs- und Steuerungserfahrung, idealerweise in service-, prozess- oder digitalisierungsorientierten Arbeitsfeldern
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungs- und Veränderungsvorhaben sowie im Einsatz digitaler Plattformen und Softwarelösungen
- Branchenkenntnisse der Strukturen des organisierten Sports und des Qualifizierungs- bzw. Lizenzsystems sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern
Was wir Ihnen bieten
- Vergütung nach TVÖD 12 zzgl. Jahressonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie am Rosenmontag
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Option, ein JobRad zu leasen
- Möglichkeit eines Sabbaticals von bis zu drei Monaten
- Externe Mitarbeitenden-Beratung (Kinder- und Älteren-Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching)
Der LSB NRW ist eine werteorientierte Organisation und sucht Mitarbeitende, die seine Grundsätze – wie zum Beispiel Fairness, Respekt und Vielfalt – teilen und sich damit identifizieren.
Ansprechperson: Angelika Hannig, Referentin Recruiting & Personalentwicklung, 0203 7381-834, Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V., Friedrich-Alfred-Allee 25, 47055 Duisburg.
Teamleitung Bildungsservices (m/w/d) in Duisburg Arbeitgeber: LEMKEN GmbH
Der Ombudsmann der Privaten Kranken- und Pflegeversicherung bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Berlin-Mitte, die durch eine konstruktive und kollegiale Atmosphäre geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die zentrale Lage und ein modernes Büro eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während die klare Struktur und kurzen Entscheidungswege Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Bildungsservices (m/w/d) in Duisburg erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei LEMKEN GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie LEMKEN GmbH.
✨Direkt bewerben bei LEMKEN GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Teamleitung Bildungsservices (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Bildungsservices (m/w/d) in Duisburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei LEMKEN GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Teamleitung Bildungsservices (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von LEMKEN GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von LEMKEN GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEMKEN GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von LEMKEN GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei LEMKEN GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei LEMKEN GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von LEMKEN GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
