Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme mit SAP SuccessFactors.
- Unternehmen: Werde Teil eines führenden Unternehmens im Landmaschinenbau mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Systeme und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in HR-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Für unsere HR-Abteilung suchen wir Sie als HR-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors.
Ihre Aufgaben:
- Key User Tätigkeit für die verschiedenen Programme in HR (SAP HCM, SuccessFactors, Aconso, ATOSS)
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systeme sowie Systemtests
- Systemseitige Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung
- Konzeption, Begleitung und Umsetzung von Systemanpassungen, Customizing und Digitalisierungsprojekten
- Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und externen Dienstleistern, um Systemfehler effizient zu analysieren und zu beheben
- Projektsteuerung und -leitung von IT-Projekten im HR-Bereich
- Vorbereitung und Umsetzung von Releasewechseln
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im genannten Aufgabenbereich
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im systemseitigen HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Systeme, vorrangig SAP HCM und SuccessFactors
- Strukturierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit
Ihre Vorteile bei uns:
- Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus
- Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Weitere Corporate Benefits, wie z.B. Kantine, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Mitarbeiterrabatte
Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer LEMKEN-Familie!
HR-Systemadministrator mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors (m/w/d) Arbeitgeber: LEMKEN
Bei LEMKEN erwartet dich eine spannende Herausforderung in einem innovativen Familienunternehmen, das dir nicht nur einen großen Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness schätzt LEMKEN seine Mitarbeitenden und fördert eine positive Work-Life-Balance. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an der Transformation der Logistikprozesse arbeitet und dabei auf moderne Technologien setzt.
