ESG & Compliance Leader — Drive Sustainability & Governance

ESG & Compliance Leader — Drive Sustainability & Governance

Ecublens Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Nachhaltigkeits- und Compliance-Strategie und integriere ESG in die Unternehmenspraktiken.
  • Unternehmen: LEMO Group, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Leidenschaft für Umwelt- und Sozialverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bereich ESG und Compliance sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

LEMO Group in Ecublens, Schweiz, sucht einen ESG (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) & Compliance Manager, um die Nachhaltigkeits- und Compliance-Strategie im gesamten Unternehmen zu definieren und zu leiten. Sie werden ESG in die Geschäftspraktiken integrieren, die Due Diligence überwachen und die Berichterstattung sowie Transparenz gegenüber den Stakeholdern vorantreiben.

Sie werden mit den Abteilungen Operations, F&E, Compliance, EHS und IT zusammenarbeiten, um ESG in die täglichen Abläufe einzubetten, Datenmanagement und Risikominderung aufzubauen und eine Kultur der Verantwortung zu fördern.

ESG & Compliance Leader — Drive Sustainability & Governance Arbeitgeber: LEMO GROUP

Die LEMO Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen zu arbeiten. Mit einer stabilen Unternehmensstruktur und einem dynamischen Team von 1800 Kollegen weltweit fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem globalen Umfeld voranzutreiben und Teil eines Unternehmens zu sein, das für seine technologischen Spitzenleistungen bekannt ist.

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Kontaktdaten:

LEMO GROUP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ESG & Compliance Leader — Drive Sustainability & Governance erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von LEMO GROUP treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei LEMO GROUP verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei LEMO GROUP bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei LEMO GROUP zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei LEMO GROUP den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ESG & Compliance Leader — Drive Sustainability & Governance mit Bravour zu bestehen

ESG-Strategie
Compliance-Management
Nachhaltigkeitsmanagement
Stakeholder-Kommunikation
Risikomanagement
Datenverwaltung
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für LEMO GROUP wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei LEMO GROUP interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von LEMO GROUP oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEMO GROUP vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.