Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Nachhaltigkeits- und Compliance-Strategie des Unternehmens und integriere ESG in die Geschäftspraktiken.
- Unternehmen: LEMO Group, ein globaler Marktführer in Hochleistungs-Verbindungslösungen mit 80 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und führe innovative Projekte in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Nachhaltigkeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung im ESG-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit einer Geschichte von 80 Jahren Exzellenz und Innovation ist die LEMO Group ein globaler Marktführer in hochleistungsfähigen Verbindungslösungen. Von den Tiefen der Ozeane bis zu den weitesten Regionen des Weltraums, von dem gefrierenden Nordpol bis zum brennenden Herzen von Jet-Triebwerken, von Operationssälen bis zu Autorennen sind unsere Lösungen ein globaler Maßstab für anspruchsvolle Anwendungen und raue Umgebungen. Mit Ihren 1800 Kollegen in der Schweiz und auf der ganzen Welt werden Sie technologischen Führern helfen, die Grenzen von Wissenschaft, Medizin, Kommunikation, Transport und Energie zu erweitern.
Um unser Hauptquartier in Ecublens zu verstärken, suchen wir derzeit eine Person für die Rolle des ESG (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) & Compliance Managers.
MISSION
Definieren und leiten Sie die Nachhaltigkeits- und Compliance-Strategie des Unternehmens, um verantwortungsvolle Operationen und die Einhaltung globaler Vorschriften sicherzustellen. Integrieren Sie ESG in die Geschäftspraktiken, überwachen Sie die Compliance und Due Diligence, stellen Sie eine genaue ESG-Berichterstattung sicher und fördern Sie eine Kultur der Integrität, des Umweltbewusstseins und der sozialen Verantwortung in der gesamten Organisation.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Entwicklung und Implementierung der ESG-Strategie der Gruppe: Definieren und vorantreiben Sie die ESG-Roadmap der Gruppe, die mit den Geschäftszielen und Nachhaltigkeitsstandards übereinstimmt. Integrieren Sie ESG-Anforderungen in das integrierte Managementsystem.
- Führung der ESG-Berichterstattung und Leistungsmanagement: Etablieren Sie ESG-Berichtsrahmen, KPIs und Datenverwaltungsprozesse. Konsolidieren und validieren Sie ESG-Daten über Standorte hinweg.
- Sicherstellung der globalen regulatorischen Compliance: Überwachen Sie die Einhaltung von Vorschriften in den Bereichen Umwelt, Soziales, Unternehmensführung, Ethik und Menschenrechte weltweit.
- Förderung einer ESG- und Compliance-Kultur: Liefern Sie Schulungsprogramme zu Nachhaltigkeit, Ethik und Compliance. Bewerten Sie ESG-bezogene Risiken und unterstützen Sie Minderungspläne.
- Unterstützung des Risikomanagements und der Governance-Prozesse: Pflegen Sie Governance-Prozesse, Verantwortlichkeitsmechanismen und Managementüberprüfungen.
- Leitung funktionsübergreifender ESG-Projekte und Teamentwicklung: Verwalten Sie strategische ESG- und Compliance-Projekte in der gesamten Organisation.
PROFIL
Universitätsabschluss in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einem verwandten Bereich. Bedeutende Erfahrung in ESG, Nachhaltigkeit, Compliance, Governance, Risikomanagement oder verwandten Funktionen in einem internationalen Umfeld, im Fertigungsbereich. Starke Kenntnisse der ESG-Rahmenwerke, Standards für Nachhaltigkeitsberichterstattung und Anforderungen an die regulatorische Compliance. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte und der Einbindung von Stakeholdern auf allen Ebenen. Ausgezeichnete analytische, kommunikative und Führungsfähigkeiten. Erfahrung in einer mehrstandortübergreifenden Fertigungs- oder Industrieumgebung ist von großem Vorteil. Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
WIR BIETEN
Die Stabilität einer unabhängigen, dynamischen, kontinuierlich erfolgreichen Schweizer Gruppe. Die Motivation, an der Schaffung von weltweit renommierten, innovativen Lösungen teilzunehmen. Die warme und anregende Atmosphäre eines menschlich geprägten Unternehmens, das nah bei seinen Mitarbeitern ist (flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Schulungen, Unternehmensverpflegung, Kinderbetreuung). Ein Arbeitsumfeld mit Geräten und Infrastrukturen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten, weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen. Die Zufriedenheit, an der Entwicklung neuer Verbindungslösungen teilzunehmen.
ESG (ENVIRONMENTAL, SOCIAL, AND GOVERNANCE) & COMPLIANCE MANAGER Arbeitgeber: LEMO GROUP
Die LEMO Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen zu arbeiten. Mit einer stabilen Unternehmensstruktur und einem dynamischen Team von 1800 Kollegen weltweit fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem globalen Umfeld voranzutreiben und Teil eines Unternehmens zu sein, das für seine technologischen Spitzenleistungen bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ESG (ENVIRONMENTAL, SOCIAL, AND GOVERNANCE) & COMPLIANCE MANAGER erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von LEMO GROUP treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei LEMO GROUP verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei LEMO GROUP bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei LEMO GROUP zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei LEMO GROUP den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ESG (ENVIRONMENTAL, SOCIAL, AND GOVERNANCE) & COMPLIANCE MANAGER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für LEMO GROUP wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei LEMO GROUP interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von LEMO GROUP oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEMO GROUP vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
