Working Student - People (f/m/d)

Wir ermöglichen es jedem, ein Investor zu sein. Unsere Mission ist es, Investitionsmöglichkeiten für alle europäischen Kunden und Unternehmen zu schaffen und nahtlosen Zugang zu den Kapitalmärkten zu bieten. Durch die Unterstützung von FinTechs, Banken und Vermögensverwaltern bei der Bereitstellung von Anlageprodukten tragen wir zur finanziellen Wohlfahrt ihrer Kunden bei.

lemon.markets bietet eine Brokerage-as-a-Service-Plattform für einfachen digitalen Zugang zu den Kapitalmärkten über eine einzige API. Unsere API-first-Infrastruktur macht die Einführung eines kundenorientierten und konformen Anlageprodukts einfach. Wir abstrahieren die gesamte Komplexität für unsere Partner durch eine gut dokumentierte API, ein Self-Service-Kundenportal und die Einhaltung eines klaren regulatorischen Rahmens. Dadurch können Partner in Wochen, nicht Monaten, starten.

Wir haben aus erster Hand erfahren, dass die Brokerage-Infrastruktur defekt ist. Der Aufbau eines Anlageprodukts war früher sehr teuer, herausfordernd und mühsam. Wir erleichtern diesen Schmerz, indem wir unsere Partner und deren Kunden von der zugrunde liegenden Komplexität abschirmen - und damit machen wir das Investieren für alle nahtlos zugänglich.

Als unser People Working Student wirst du uns helfen, reibungslose und ansprechende Mitarbeitererfahrungen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg zu schaffen. Von der Einarbeitung und Lohnabrechnung bis hin zur Leitung kleiner Projekte und der Verbesserung von Prozessen wirst du unsere Personalprozesse zuverlässig am Laufen halten und neue Ideen vorantreiben. Du wirst auch die Möglichkeit haben, Talentquellen zu erkunden und mit Automatisierung und KI zu arbeiten, um uns beim Skalieren zu unterstützen.

Du bist in Berlin ansässig. Du bringst Neugier, Struktur und Kommunikationsfähigkeiten mit und bist motiviert, deine Karriere im Bereich People & Talent aufzubauen, unabhängig von deinem Studienhintergrund. Erfahrung mit Tools wie Google Workspace, Slack, Personio und Sourcing-Plattformen ist von Vorteil, aber wichtiger ist dein Lernwille und deine Leidenschaft für großartige Mitarbeitererfahrungen.

Du wirst in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn:

• Du strukturiert, zuverlässig und in der Lage bist, selbstständig zu arbeiten, während du weißt, wann du um Unterstützung bitten solltest.
• Du gerne mit Daten, Tabellenkalkulationen und digitalen Tools arbeitest und Automatisierung sowie KI als Chancen siehst, um die Arbeit intelligenter zu gestalten.
• Du ein starker Kommunikator bist, der in einem kollaborativen Umfeld gedeiht und es genießt, Menschen zusammenzubringen.
• Du neugierig, anpassungsfähig und motiviert bist, dein Wissen im internationalen Bereich People & Talent zu erweitern.
• Du bist derzeit in einem Psychologie-, Tourismus-, Betriebswirtschafts-, HR-bezogenen Studiengang eingeschrieben.
• Du fühlst dich wohl dabei, auf Deutsch und Englisch zu schreiben und zu sprechen und hast Erfahrung mit G-Suite.

Wir kümmern uns um dich:

• Vergütungspaket: Unsere Werkstudentenpositionen werden mit einem festen Satz von 15 € pro Stunde vergütet.
• Mach einen echten Unterschied: Unser Start-up-Umfeld gibt dir den Raum, deine Karriere zu beginnen, Bereiche außerhalb deiner Rolle zu erkunden und Expertise durch Eigenverantwortung aufzubauen.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass dein Studium an erster Stelle steht. Deshalb bieten wir flexible Stunden, die sich an deinem Stundenplan und Prüfungszeiten orientieren.
• Hybrides Arbeitsmodell: Du kannst innerhalb eines hybriden Modells von Berlin aus arbeiten. Wir ermutigen unsere Werkstudenten jedoch, regelmäßig ins Büro zu kommen.
• Wachse mit uns: Wir nehmen deine persönliche Entwicklung ernst! Du erhältst regelmäßige Mentorship- und Stretch-Möglichkeiten sowie einen klaren Karriereentwicklungsrahmen mit häufigen Feedback-Gesprächen.
• Menschen & Kultur: Du wirst unsere Kultur in kleinen Dingen spüren, wie Polaroids von unserem ersten Tag und unseren monatlichen Frühstücken für neue Mitarbeiter.
• Workation: Arbeite remote von überall in der EU für bis zu 10 aufeinanderfolgende Tage und insgesamt bis zu 60 Tage pro Jahr.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, verpflichtet sich lemon.markets, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Das Unternehmen begrüßt Menschen aus allen verschiedenen Hintergründen, einschließlich Alter, Staatsbürgerschaft, ethnischer und rassischer Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Menschen mit Behinderungen, Familienstand, Religionen und Ideologien sowie sexueller Orientierungen.

Wenn du denkst, dass diese Rolle gut zu dir passen könnte, auch wenn du nicht jede Anforderung erfüllst, würden wir uns freuen, von dir zu hören. Bei Fragen kannst du uns gerne unter talent@lemon.markets.com kontaktieren.