Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte externe Technologie-Dienstleistungen und verbessere unsere Outsourcing-Prozesse mit Automatisierung.
- Unternehmen: Lemon.markets - eine innovative Brokerage-as-a-Service Plattform.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und die Möglichkeit, remote aus der EU zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investierens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in ICT-Outsourcing und ein gutes Verständnis für Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Wir ermöglichen es jedem, ein Investor zu sein. Unsere Mission ist es, Investitionsmöglichkeiten für alle europäischen Kunden und Unternehmen zu schaffen. Durch die Unterstützung von FinTechs, Banken und Vermögensverwaltern bei der Bereitstellung von Anlageprodukten tragen wir zur finanziellen Wohlfahrt ihrer Kunden bei.
lemon.markets ist eine Brokerage-as-a-Service-Plattform: einfacher digitaler Zugang zu den Kapitalmärkten über eine einzige API. Unsere API-first-Infrastruktur abstrahiert die Komplexität des Brokerage mit einer gut dokumentierten API, einem Self-Service-Kundenportal und einem klaren regulatorischen Rahmen, sodass Partner kundenorientierte, konforme Produkte in Wochen und nicht in Monaten auf den Markt bringen können.
Als Teil der dwpbank-Gruppe teilen wir ein klares Ziel: Wir ermöglichen es jedem, ein Investor zu sein, indem wir das Investieren in Kapitalmärkte zugänglicher machen. Durch die Kombination der langjährigen Expertise und Stabilität der dwpbank mit der technologieorientierten Denkweise und Geschwindigkeit von lemon.markets bauen wir ein modernes, modulares Ökosystem für Wertpapierdienstleistungen auf.
Ihre Mission
Als unser ICT Outsourcing Manager stärken Sie, wie lemon.markets externe Technologiedienste, Outsourcing-Vereinbarungen und Risiken von Dritten in einem regulierten Umfeld verwaltet und steuert. Diese Rolle hilft sicherzustellen, dass unsere Anbieterlandschaft transparent, gut dokumentiert, risikobasiert und operativ unter Kontrolle ist.
In dieser Rolle werden Sie:
- Als erste Anlaufstelle für ICT-Outsourcing- und Governance-Themen fungieren und mit Technologie, Compliance, Operations, Geschäftsinhabern und externen Partnern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Risiken und Verantwortlichkeiten transparent und gut verwaltet sind.
- Die operative Ausführung unseres ICT-Drittanbieter- und Outsourcing-Governance-Rahmens über externe Anbieter, gebundene Agenten und interne Outsourcing-Vereinbarungen übernehmen.
- Risikobewertungen, Due-Diligence-Prozesse und wiederkehrende Überprüfungen für neue und bestehende Drittanbieter durchführen.
- Das Outsourcing-Register, die Governance-Dokumentation und die unterstützende Evidenzbasis pflegen und verbessern.
- Governance- und Überprüfungsroutinen vorbereiten, strukturieren und durchführen, um die Aufsicht über Dritte konsistenter und messbarer zu gestalten.
- Prozessverbesserungen, Standardisierungsmöglichkeiten und selektive KI-unterstützte Automatisierung in wiederkehrenden Drittanbieter-Management-Workflows identifizieren und vorantreiben.
Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:
- Praktische Erfahrung im ICT-Outsourcing, im Management von Drittanbietern oder in ähnlichen Funktionen in einem regulierten Umfeld mitbringen.
- Ein solides Verständnis dafür haben, wie externe Anbieter und Outsourcing-Beziehungen aus einer Risiko- und Compliance-Perspektive verwaltet werden.
- Mit Risikobewertungen, Servicelevels, Kontrollnachweisen und wiederkehrenden Berichten vertraut sind.
- Genug technische Affinität besitzen, um IT-Dienste und sicherheitsrelevante Themen zu verstehen.
- Strukturiert und zuverlässig arbeiten, mit starker Nachverfolgungsdisziplin und gutem Urteilsvermögen.
- Selbstbewusst in Deutsch und Englisch kommunizieren und komplexe Governance-Themen klar und umsetzbar machen.
Wie wir uns um Sie kümmern:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, basierend auf Ihrer Erfahrung und dem Wert, den Sie zu lemon.markets beitragen.
- Flexible Arbeitszeiten, um den besten Rhythmus für Ihre Arbeit zu finden.
- Hybrides Arbeitsmodell, das Ihnen ermöglicht, von überall in Deutschland zu arbeiten.
- Regelmäßige Mentorship- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein jährliches Lernbudget.
- Wertvolle Vorteile, einschließlich eines Deutschlandtickets und Rabatten auf finanzielle Bildung.
- Die Möglichkeit, bis zu 10 aufeinanderfolgende Tage remote aus der EU zu arbeiten.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßt lemon.markets Bewerbungen von Menschen aus allen verschiedenen Hintergründen.
Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne unter talent@lemon.markets.com.
ICT Outsourcing Manager (f/m/x) Arbeitgeber: lemon.markets
lemon.markets ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung durch Mentoring und regelmäßiges Feedback, fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Berlin den Mitarbeitern, an inspirierenden Team-Events und Offsites teilzunehmen, was die Teamdynamik stärkt und den Austausch fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ICT Outsourcing Manager (f/m/x) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von lemon.markets zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT Outsourcing Manager (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei lemon.markets bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei lemon.markets vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
