Principal Product Manager (f/m/d)

Über lemon.markets 🍋 Wir wachsen Investitionsmöglichkeiten für alle europäischen Kunden und Unternehmen und bieten nahtlosen Zugang zu den Kapitalmärkten. Wir ermöglichen es jedem, ein Investor zu sein. lemon.markets baut Infrastruktur für Finanzdienstleistungs- und Technologieunternehmen, die die nächste Generation von Anlageprodukten antreiben. Unsere API-first-Infrastruktur macht die Einführung eines Anlageprodukts kundenorientiert und konform. Wir abstrahieren alle Komplexität für unsere Partner durch eine gut dokumentierte API, ein Self-Service-Kundenportal und arbeiten in einem klaren regulatorischen Rahmen. Wir haben aus erster Hand erfahren, dass die Brokerage-Infrastruktur defekt ist. Der Aufbau eines Anlageprodukts war früher sehr teuer, herausfordernd und mühsam. Wir erleichtern diesen Schmerz, indem wir unsere Partner und deren Kunden vor der zugrunde liegenden Komplexität schützen - und damit machen wir das Investieren für alle zugänglicher.

Ihre Mission: Als Principal Product Manager (Enterprise) ist es Ihre Hauptmission, die Produkt- und strategische Richtung für unser Enterprise-Produkt festzulegen, das durch die gemeinsamen Fähigkeiten von lemon.markets und dwpbank unterstützt wird. Dies ist eine hochwirksame, neu geschaffene Rolle, die über Produktstrategie, Produktmanagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit hinweg sitzt und Chancen von der Idee bis zur Einführung und Akzeptanz vorantreibt. Sie werden autonom mit tiefem Eigentum arbeiten und mit dem Führungsteam von lemon.markets und dwpbank sowie unserer Produktorganisation und unseren funktionsübergreifenden Bereichen und weiteren Funktionen zusammenarbeiten. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, unsere Unternehmensstrategie zu gestalten und einen direkten und messbaren Einfluss auf unser zukünftiges Wachstum zu erzielen.

Sie werden:

• Unser Enterprise-Produkt gestalten und vorantreiben, indem Sie Kundenbedürfnisse durch ein tiefes Verständnis des Marktes, unseres organisatorischen Kontexts, unserer bestehenden Fähigkeiten und der neuen Fähigkeiten, die wir benötigen, identifizieren, bewerten und priorisieren.
• Eine kritische Sicht auf aktuelle Produktchancen einnehmen, Chancen gruppieren und einen klaren Fahrplan vorschlagen sowie sowohl lemon.markets als auch dwpbank beeinflussen, um ihn umzusetzen.
• Als primäre Produkt-Schnittstelle zwischen lemon.markets und dwpbank für Enterprise-Möglichkeiten fungieren und Stakeholder auf allen Ebenen, einschließlich der oberen Führungsebene, managen.
• Durch Vorbild führen, starkes Produkt-Know-how über den gesamten Produktentwicklungszyklus demonstrieren, klare Produktanweisungen geben, den Umfang klären, wichtige Prioritätsentscheidungen treffen, Übereinstimmung destillieren und Klarheit über neue Produkt- und Partnerstarts schaffen.
• Bereichsübergreifend und funktionsübergreifend mit Engineering, Betrieb, Compliance, Risiko und Geschäftsentwicklung zusammenarbeiten, um Lösungen zu skizzieren und die Ausführung sicherzustellen.
• Standards für die gesamte Organisation unterstützen und skalierbare Rahmenbedingungen für die Strukturierung, Dokumentation und Messung der Arbeit am Enterprise-Produkt aufbauen.
• Ihren direkten Bericht verwalten und entwickeln, deren Wachstum fördern und eine qualitativ hochwertige Lieferung sicherstellen.
• Markt- und regulatorische Veränderungen antizipieren, die Enterprise-Möglichkeiten betreffen, und die Strategie proaktiv anpassen.
• Entscheidungen datenbasiert treffen, kontinuierlich Hypothesen bilden, Experimente durchführen und Auswirkungen messen.
• Die Produktfunktion extern mit Partnern, Anbietern und Unternehmenskunden angemessen vertreten.

Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn:

• Sie über mehr als 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement verfügen, mit einer starken Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Skalierung komplexer, geschäftskritischer Plattformen im Finanzdienstleistungsbereich.
• Sie praktische Erfahrung in einem stark regulierten Umfeld haben und verstehen, was „reguliert“ im Alltag bedeutet (Risiko, Compliance, Kontrollen, Nachvollziehbarkeit).
• Sie komplexe Stakeholder-Landschaften über mehrere Unternehmen hinweg navigieren, Führungsunterstützung schaffen und mit einer starken Schreibkultur (klare Dokumente, Entscheidungen, Narrative) Übereinstimmung erzielen.
• Sie in Deutschland ansässig sind, das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten, und professionell fließend Englisch und Deutsch sprechen.
• Sie effektiv zwischen einem schnell wachsenden Scale-up und einem etablierten Branchenführer vermitteln, über organisatorische Grenzen hinweg arbeiten, diverse Stakeholder und unterschiedliche Arbeitskulturen berücksichtigen (Ihr Weg ins PM kann einige Wendungen genommen haben).
• Sie die Produktstrategie über Bereiche hinweg gestalten, bereichsübergreifende Chancen finden, die Lieferung mit der Unternehmensstrategie verbinden und sich in Eigenverantwortung wohlfühlen, unklare Problemfelder definieren, Struktur schaffen, wo keine vorhanden ist, andere mentorieren und entwickeln, datengestützt mit messbarem Einfluss arbeiten und Veränderung/Experimentieren (einschließlich der Nutzung von KI) end-to-end annehmen.
• Sie Freude an Eigenverantwortung und dem Aufbau von Grund auf haben. Ein neues Problemfeld zu definieren, Struktur zu schaffen, wo keine vorhanden ist, und es bis zu greifbaren Ergebnissen zu verfolgen, motiviert Sie.

Wie wir uns um Sie kümmern:

• Wettbewerbspaket: Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, basierend auf Ihrer Erfahrung und dem Wert, den Sie zu lemon.markets bringen.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir vertrauen darauf, dass die Menschen wählen, wann sie am besten arbeiten, und vermeiden eine starre 9 bis 5-Mentalität. Sie entscheiden über den Rhythmus, der Ihnen hilft, Ihre beste Arbeit zu leisten, mit nur gemeinsamen Kernzeiten von 12:00 bis 16:00 zur Unterstützung der Zusammenarbeit.
• Hybrides Arbeitsmodell: Sie können von überall in Deutschland innerhalb eines hybriden Modells arbeiten. Gleichzeitig ist die persönliche Zusammenarbeit ein wichtiger Teil unserer Kultur. Das heißt, individuelle Mitarbeitende arbeiten 4 Tage oder mehr / Führungskräfte 7 Tage oder mehr pro Monat vor Ort in unserem Büro in Berlin und verbringen qualitativ hochwertige Zeit mit dem Team bei Veranstaltungen, Onsite/Offsites oder bei Team-Dinnern.
• Wachsen Sie mit uns: Wir nehmen Ihre persönliche Entwicklung ernst! Sie erhalten regelmäßige Mentorship- und Stretch-Möglichkeiten, einen klaren Karriereentwicklungsrahmen mit häufigen Feedback-Gesprächen sowie ein jährliches Lernbudget.
• Menschen & Kultur: Sie werden unsere Kultur in den kleinen Dingen spüren, wie Polaroids vom ersten Tag unserer Mitarbeitenden, Freitag Food Market-Streifzüge am Maybachufer und unser monatliches Frühstück für neue Mitarbeitende. Aber auch in den größeren Dingen: die Feier der Einarbeitung neuer Partner, das Wachstum unserer Teams und das Besitzen einer starken Diskussionskultur.
• Vorteile & Leistungen: Wir wählen Vorteile, die tatsächlichen Wert hinzufügen. Wir sponsern ein Deutschlandticket für Mitarbeitende mit unbefristeten Verträgen sowie 50% Rabatt auf Beatvest - unseren Partner für finanzielle Bildung und Investieren.
• Workation: Verlassen Sie diesen Ort! Bei lemon.markets können Sie bis zu 10 aufeinanderfolgende Tage remote aus der EU arbeiten und insgesamt bis zu 60 Tage pro Jahr.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, verpflichtet sich lemon.markets, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Das Unternehmen begrüßt Menschen aus allen verschiedenen Hintergründen, einschließlich Alter, Staatsangehörigkeit, ethnischer und rassischer Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Menschen mit Behinderungen, Familienstand, Religionen und Ideologien sowie sexuellen Orientierungen zur Bewerbung.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass diese Rolle gut zu Ihnen passen könnte, auch wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören. Bitte bewerben Sie sich.

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne unter talent@lemon.markets.com