Senior AFC Manager / Deputy MLRO (f/m/x)

Wir ermöglichen es jedem, ein Investor zu sein. Unsere Mission ist es, Investitionsmöglichkeiten für alle europäischen Kunden und Unternehmen zu schaffen. Durch die Stärkung von FinTechs, Banken und Vermögensverwaltern, die Investitionsprodukte anbieten, tragen wir zur finanziellen Wohlfahrt ihrer Kunden bei.

lemon.markets ist eine Brokerage-as-a-Service-Plattform: einfacher digitaler Zugang zu den Kapitalmärkten über eine einzige API. Unsere API-first-Infrastruktur abstrahiert die Komplexität des Brokerage mit einer gut dokumentierten API, einem Self-Service-Kundenportal und einem klaren regulatorischen Rahmen, sodass Partner kundenorientierte, konforme Produkte in Wochen und nicht in Monaten auf den Markt bringen können.

Als Teil der dwpbank-Gruppe teilen wir ein klares Ziel: das Investieren in Kapitalmärkte zugänglicher zu machen. Durch die Kombination der langjährigen Expertise und Stabilität der dwpbank mit der technologieorientierten Denkweise und Geschwindigkeit von lemon.markets bauen wir ein modernes, modulares Wertpapierdienstleistungs-Ökosystem auf.

Ihre Mission

Als unser Senior AFC Compliance Manager (Stellvertretender MLRO) werden Sie dazu beitragen, dass lemon.markets sicher und selbstbewusst in einem zunehmend bankengestützten, B2B-orientierten Umfeld skalieren kann. Wir haben bereits ein vollständiges AFC-Rahmenwerk implementiert. Ihre Mission besteht darin, das Vorhandene zu hinterfragen, zu verfeinern und auf die nächste Ebene zu bringen.

In dieser Rolle werden Sie:

• Die MLRO-Funktion als stellvertretender MLRO unterstützen: Sie bereiten Entscheidungen vor und strukturieren sie, damit sie effizient genehmigt werden können, und treten als vertrauenswürdiger Vertreter ein, wo dies erforderlich ist.
• AFC-Compliance-Prozesse end-to-end übernehmen, basierend auf Ihrer bisherigen Erfahrung; zum Beispiel Kontrollgestaltung und -implementierung.
• Hochrisikokunden und geschäftskritische Entscheidungen überprüfen und genehmigen: Sie unterstützen/steuern die Genehmigungen von Hochrisikokunden und komplexen Setups und bearbeiten oder steuern Geldwäscheverdachtsfälle.
• Eng mit 1LoD / AFC Operations als deren seniorer Ansprechpartner zusammenarbeiten: Sie führen Kalibrierungs- und Abstimmungssitzungen durch, lösen Eskalationen und schaffen einen kollaborativen Rhythmus, in dem die Anleitung klar, umsetzbar und tatsächlich angenommen wird.
• Strategische AFC-Entscheidungen mit hohem Geschäftswert vorbereiten: Sie verwandeln komplexe regulatorische Anforderungen in klare Optionen, Empfehlungen und Entscheidungen, damit die Führungsebene mit Vertrauen genehmigen kann.
• Mit Gruppen-Stakeholdern zusammenarbeiten: Sie stimmen sich über Gruppenstandards und -ansätze ab, implementieren Gruppenprozesse und kommunizieren auf eine Weise, die in einer großen Bankumgebung funktioniert.
• Partner-Onboarding (KYP) aus AFC-Perspektive unterstützen: Sie helfen dabei, neue Partner anhand der AFC-Anforderungen zu bewerten, verstehen deren KYC/Überwachungsreife und beurteilen, wie ihr Risikoprofil lemon.markets beeinflusst.

Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn:

• Wachstumschancen im Investieren Sie begeistern. Unsere Mission spricht Sie an, weil Sie zuvor im Finanzsektor gearbeitet haben, sei es in einem Investmentunternehmen, einer Bank oder einem Fintech (idealerweise eine Mischung aus allem).
• Sie umfangreiche Erfahrung in AFC mit einer soliden 2LoD-Basis haben, was bedeutet, dass Sie über fundierte regulatorische und praktische Erfahrungen in den Bereichen KYC, AML, CTF, Betrugsprävention sowie Kenntnisse des deutschen Geldwäschegesetzes verfügen.
• Sie starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten mitbringen: Sie können klare Anforderungen festlegen und gleichzeitig Menschen mitnehmen, sind kooperativ, bestimmt und pragmatisch.
• Sie über Urteilsvermögen auf Senior-Level verfügen und sicher mit Vertretern großer deutscher Banken interagieren können.
• Sie in Deutsch und Englisch auf C-Level-Niveau arbeiten können und sich klar, präzise und professionell ausdrücken.

Was Sie noch besser geeignet machen würde (nice to have, nicht zwingend erforderlich):

• Sie haben B2B-Erfahrung (Onboarding/Überwachung/Partner-Risiko), idealerweise in Modellen, in denen Sie die Endkunden nicht vollständig sehen und auf Partnerkontrollen angewiesen sind.
• Sie haben Erfahrung als stellvertretender MLRO (oder in einer vergleichbaren Rolle mit MLRO-Verantwortlichkeiten).
• Sie haben Erfahrung in AFC Operations (1LoD).

Wie wir uns um Sie kümmern:

• Wettbewerbspaket: Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, basierend auf Ihrer Erfahrung und dem Mehrwert, den Sie lemon.markets bringen.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir vertrauen darauf, dass die Menschen wählen, wann sie am besten arbeiten, und vermeiden eine starre 9 bis 5-Mentalität. Sie entscheiden über den Rhythmus, der Ihnen hilft, Ihre beste Arbeit zu leisten, mit nur gemeinsamen Kernzeiten von 12:00 bis 16:00 Uhr zur Unterstützung der Zusammenarbeit.
• Hybrides Arbeitsmodell: Sie können von überall in Deutschland (idealerweise von Berlin) innerhalb eines hybriden Modells arbeiten. Gleichzeitig ist die persönliche Zusammenarbeit ein wichtiger Teil unserer Kultur.
• Wachsen Sie mit uns: Wir nehmen Ihre persönliche Entwicklung ernst! Sie erhalten regelmäßige Mentorship- und Stretch-Möglichkeiten, einen klaren Karriereentwicklungsrahmen mit häufigen Feedback-Gesprächen sowie ein jährliches Lernbudget.
• Menschen & Kultur: Sie werden unsere Kultur in den kleinen Dingen spüren, wie Polaroids vom ersten Tag unserer lemoneers, Freitag Food Market-Spaziergänge am Maybachufer und unser monatliches Frühstück für neue Mitarbeiter. Aber auch in den größeren Dingen: die Feier der Einarbeitung neuer Partner, das Wachstum unserer Teams und das Führen einer starken Diskussionskultur.
• Vorteile & Benefits: Wir wählen Vorteile, die echten Mehrwert bieten. Wir sponsern ein Deutschlandticket für Mitarbeiter mit unbefristeten Verträgen sowie 50% Rabatt auf Beatvest - unseren Partner für finanzielle Bildung und Investieren.
• Workation: Arbeiten Sie von überall! Bei lemon.markets können Sie bis zu 10 aufeinanderfolgende Tage remote aus der EU arbeiten und insgesamt bis zu 60 Tage pro Jahr.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, verpflichtet sich lemon.markets, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Das Unternehmen begrüßt Menschen aus allen verschiedenen Hintergründen, einschließlich Alter, Staatsangehörigkeit, ethnischer und rassischer Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Personen mit Behinderungen, Familienstand, Religionen und Ideologien sowie sexuellen Orientierungen zur Bewerbung.

Wenn Sie der Meinung sind, dass diese Rolle gut zu Ihnen passen könnte, auch wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen, würden wir uns dennoch freuen, von Ihnen zu hören. Bitte bewerben Sie sich.

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne unter talent@lemon.markets.com