Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse und manage Partnerbeziehungen von der Onboarding-Phase bis zur Expansion.
- Unternehmen: Lemon.markets, ein innovatives FinTech mit Fokus auf Investitionsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und die Möglichkeit, remote aus der EU zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investierens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Partnermanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir ermöglichen es jedem, ein Investor zu sein. Unsere Mission ist es, Investitionsmöglichkeiten für alle europäischen Kunden und Unternehmen zu erweitern. Durch die Befähigung von FinTechs, Banken und Vermögensverwaltern, Investitionsprodukte anzubieten, tragen wir zur finanziellen Wohlfahrt ihrer Kunden bei.
lemon.markets ist eine Brokerage-as-a-Service-Plattform: einfacher digitaler Zugang zu den Kapitalmärkten über eine einzige API. Unsere API-first-Infrastruktur abstrahiert die Komplexität des Brokerage mit einer gut dokumentierten API, einem Self-Service-Kundenportal und einem klaren regulatorischen Rahmen, sodass Partner kundenorientierte, konforme Produkte in Wochen und nicht in Monaten auf den Markt bringen können.
Als Teil der dwpbank-Gruppe teilen wir ein klares Ziel: das Investieren in Kapitalmärkte zugänglicher zu machen. Durch die Kombination der langjährigen Expertise und Stabilität der dwpbank mit der technologieorientierten Denkweise und Geschwindigkeit von lemon.markets bauen wir ein modernes, modulares Ökosystem für Wertpapierdienstleistungen auf.
Ihre Mission:
- Sie werden Partner-/Kundenbeziehungen von der Onboarding-Phase bis zur Markteinführung, dem täglichen Betrieb und der Expansion betreuen.
- Sie sind der Hauptansprechpartner für die Partner und deren stärkster interner Fürsprecher.
- Sie orchestrieren funktionsübergreifende Teams, um Partnern zu helfen, erfolgreiche Investitionsprodukte auf der Grundlage von lemon.markets aufzubauen.
In dieser Rolle werden Sie:
- Die Partner-Onboarding unterstützen: Sie werden eng mit dem Launch Management und internen Teams zusammenarbeiten, um Zeitpläne abzustimmen, Themen zu entblocken und einen reibungslosen, erfolgreichen Start sicherzustellen.
- Das tägliche Partner-Management leiten: Sie fungieren als einzige Kontaktstelle nach dem Start, führen Partner-Cadences durch, verwalten Eskalationen und vertreten die Bedürfnisse der Partner intern.
- Die regulatorische und Outsourcing-Bereitschaft sicherstellen: Sie treiben die Anforderungen an Dritte, Compliance und Outsourcing end-to-end voran.
- Das Partnerwachstum fördern: Sie identifizieren Expansionsmöglichkeiten und übersetzen diese in konkrete Initiativen.
- Funktionsübergreifend zusammenarbeiten, um die Produkt-Markt-Passung zu verbessern.
- Die Partner-Management-Funktion aufbauen und skalieren: Sie entwickeln Rahmenwerke, Playbooks und Standards.
Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:
- Umfangreiche Erfahrung im B2B-Partner-Management, Onboarding oder Projekt-/Programm-Management mitbringen.
- Erfahrung in der Finanzbranche haben, idealerweise in einem Brokerage-Umfeld oder Fintech.
- Ein vielfältiges Partnerportfolio verwalten können und Ihren Stil an unterschiedliche Entscheidungskulturen anpassen.
- Praktische Erfahrungen mit regulatorischen Umgebungen haben.
- Den gesamten Lebenszyklus des Partner-Managements verstehen und gerne übernehmen.
- Außergewöhnlich gut in Englisch und Deutsch kommunizieren (C1+).
Wie wir uns um Sie kümmern:
- Wettbewerbspaket: Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, basierend auf Ihrer Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Sie entscheiden, wann Sie am besten arbeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell: Sie können von überall in Deutschland arbeiten.
- Wachstum: Wir nehmen Ihre persönliche Entwicklung ernst!
- Leistungen: Wir wählen Vorteile, die echten Mehrwert bieten.
- Workation: Arbeiten Sie remote von überall in der EU für bis zu 10 aufeinanderfolgende Tage.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, verpflichtet sich lemon.markets, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Das Unternehmen begrüßt Menschen aus allen verschiedenen Hintergründen.
Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne unter talent@lemon.markets.com.
Senior Partner Manager (f/m/d) Arbeitgeber: lemon.markets
lemon.markets ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine hybride Arbeitsumgebung, die es ermöglicht, von überall in Deutschland zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum durch regelmäßige Mentorship-Programme und eine klare Karriereentwicklung, während wir gleichzeitig ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen, das Teamarbeit und kreative Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Partner Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile relevante Artikel oder Insights auf Social Media und diskutiere darüber. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich kontinuierlich weiterbildest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partner Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von lemon.markets werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut und gemanagt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei lemon.markets vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im FinTech-Bereich vertraut. Informiere dich über lemon.markets und deren API-first Ansatz, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich B2B-Partnermanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei lemon.markets zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Zusammenarbeit und wie das Unternehmen seine Werte in der täglichen Arbeit umsetzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.