Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and develop relationships with partners to launch investment products.
- Unternehmen: Lemon.markets, a leading Brokerage-as-a-Service platform in Europe.
- Vorteile: Competitive salary, flexible hours, hybrid work, and personal development opportunities.
- Weitere Informationen: Inclusive workplace culture with exciting team events and growth opportunities.
- Warum dieser Job: Join us to empower investors and shape the future of finance in Europe.
- Qualifikationen: 5-8 years in business partnerships, strong communication skills in English and German.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir ermöglichen es jedem, ein Investor zu sein. Unsere Mission ist es, Investitionsmöglichkeiten für alle europäischen Kunden und Unternehmen zu schaffen. Durch die Stärkung von FinTechs, Banken und Vermögensverwaltern, die Investitionsprodukte anbieten, tragen wir zur finanziellen Wohlfahrt ihrer Kunden bei. lemon.markets ist eine Brokerage-as-a-Service-Plattform: einfacher digitaler Zugang zu den Kapitalmärkten über eine einzige API. Unsere API-first-Infrastruktur abstrahiert die Komplexität des Brokerages mit einer gut dokumentierten API, einem Self-Service-Kundenportal und einem klaren regulatorischen Rahmen, sodass Partner kundenorientierte, konforme Produkte in Wochen und nicht in Monaten auf den Markt bringen können.
Ihre Mission: Ihre Aufgabe ist es, unsere Beziehung zu unseren Partnern vom Onboarding bis zur Markteinführung und darüber hinaus zu verwalten und weiterzuentwickeln. Als Partner Manager sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Partner, koordinieren alle Änderungen und sind ein beständiger Partner beim Aufbau ihres Produkts und ihres Geschäfts. Damit spielen Sie eine wichtige Rolle dabei, lemon.markets als bevorzugten Anbieter für die Einführung von Investitionsprodukten in Europa zu etablieren.
Sie werden:
- Die tägliche Beziehung zu unseren Geschäftspartnern übernehmen. Das bedeutet, die Beziehung kontinuierlich auszubauen, Änderungsprozesse zu koordinieren und ein beständiger Partner beim Aufbau ihres Produkts zu sein.
- Als erste Verteidigungslinie für unsere ausgelagerten Aktivitäten fungieren, eng mit Risiko, Compliance und Outsourcing zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Partner reibungslos onboarded werden und die regulatorischen Standards konsequent erfüllen.
- Eng mit Go-to-Market, Produkt, Brokerage und Betrieb zusammenarbeiten, um unser Produkt und unsere Dienstleistungen weiter zu verbessern und einen noch stärkeren Produkt-Markt-Fit zu finden.
- Geschäftsmodelle qualifizieren, berechnen und validieren, um unseren Partnern zu helfen, ihr Produktangebot zu erweitern und den Prozess rundherum zu steuern.
- Alle Prozesse aufbauen und den Rahmen und die Standards für die Partnermanagementfunktion gestalten.
- Eine starke Schreibkultur annehmen und uns helfen, unser Verständnis zu vertiefen, indem Sie Ihr Wissen und Ihre Partnerinsights proaktiv teilen.
Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn:
- Das Wachstum von Investitionsmöglichkeiten Sie begeistert.
- Unsere Mission mit Ihnen resoniert, weil Sie zuvor im Finanzsektor gearbeitet haben, idealerweise in einer Brokerage-Firma oder einem Fintech.
- Sie 5 bis 8 Jahre Erfahrung im Management von Geschäftspartnerschaften und im Aufbau starker Beziehungen gesammelt haben.
- Ob Sie aus der Geschäftsanalyse, Strategieberatung, Projektmanagement oder Onboarding-Management kommen, Ihr Weg in diese Rolle kann einige relevante Wendungen genommen haben!
- Sie immer das langfristige Spiel mit Partnern spielen.
- Sie sind ein großartiger Kommunikator in Englisch und Deutsch (C1+).
- Sie haben praktische Erfahrungen mit der Einrichtung und Arbeit an funktionsübergreifenden Projekten, koordinieren mehrere Arbeitsströme und zahlreiche interne und externe Stakeholder gleichzeitig.
- Sie hatten einige Berührungspunkte mit Outsourcing und Lieferantenmanagement.
- Sie können mehrere Projekte und Fristen jonglieren, während Sie ruhig, organisiert bleiben und das große Ganze nicht aus den Augen verlieren.
- Sie haben solide und robuste Compliance-Prozesse gesehen und verstehen die besten Praktiken und die Grenzen der Regulierung.
- Sie gedeihen durch Eigenverantwortung: „Das ist nicht mein Job!“ ist nicht Teil Ihres Vokabulars – Sie sind intrinsisch motiviert, Wert zu liefern, indem Sie Initiative ergreifen und den Status quo herausfordern.
Wie wir uns um Sie kümmern:
- Vergütungspaket: Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, basierend auf Ihrer Erfahrung und dem Wert, den Sie zu lemon.markets beitragen.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir vertrauen darauf, dass die Menschen wählen, wann sie am besten arbeiten, und vermeiden eine starre 9 bis 5-Mentalität.
- Hybrides Arbeitsmodell: Sie können von überall in Deutschland innerhalb eines hybriden Modells arbeiten.
- Wachstum mit uns: Wir nehmen Ihre persönliche Entwicklung ernst!
- Menschen & Kultur: Sie werden unsere Kultur in den kleinen Dingen spüren.
- Vorteile & Leistungen: Wir wählen Vorteile, die tatsächlichen Wert hinzufügen.
- Workation: Arbeiten Sie remote von überall in der EU für bis zu 10 aufeinanderfolgende Tage.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, verpflichtet sich lemon.markets, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Das Unternehmen begrüßt Menschen aus allen verschiedenen Hintergründen, einschließlich Alter, Staatsbürgerschaft, ethnischer und rassischer Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Personen mit Behinderungen, Familienstand, Religionen und Ideologien sowie sexueller Orientierungen zur Bewerbung.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass diese Rolle gut zu Ihnen passen könnte, auch wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören. Bitte bewerben Sie sich.
(Senior) Partner Manager (f/m/x) Arbeitgeber: lemon.markets
lemon.markets ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung durch Mentoring und regelmäßiges Feedback, fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Berlin den Mitarbeitern, an inspirierenden Team-Events und Offsites teilzunehmen, was die Teamdynamik stärkt und den Austausch fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Partner Manager (f/m/x) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Partner Manager (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei lemon.markets arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als (Senior) Partner Manager (f/m/x) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei lemon.markets vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei lemon.markets zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für lemon.markets leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.