(Senior) People Operations Manager (f/m/x)

Über lemon.markets 🍋 Wir ermöglichen es jedem, Investor zu sein. Unsere Mission ist es, Investitionsmöglichkeiten für alle europäischen Kunden und Unternehmen zu schaffen. Durch die Stärkung von FinTechs, Banken und Vermögensverwaltern, um Anlageprodukte anzubieten, tragen wir zur finanziellen Wohlfahrt ihrer Kunden bei.

lemon.markets ist eine Brokerage-as-a-Service-Plattform: einfacher digitaler Zugang zu den Kapitalmärkten über eine einzige API. Unsere API-first-Infrastruktur abstrahiert die Komplexität des Brokerage mit einer gut dokumentierten API, einem Self-Service-Kundenportal und einem klaren regulatorischen Rahmen, sodass Partner kundenorientierte, konforme Produkte in Wochen und nicht in Monaten auf den Markt bringen können.

Ihre Mission ist es, das People Operations Rückgrat von lemon.markets zu betreiben und kontinuierlich zu verbessern, damit der Mitarbeiterlebenszyklus reibungslos, zuverlässig und skalierbar ist, während wir wachsen. Sie stellen sicher, dass Onboarding, Änderungen und Offboarding end-to-end mit hoher Qualität, klarer Kommunikation und auditbereiter Dokumentation in einem regulierten Umfeld durchgeführt werden. Sie sind der Eigentümer unserer People Operations Workflows und Daten in Personio, mit einem starken GDPR-first Mindset.

In dieser Rolle werden Sie:

• Mitarbeiterlebenszyklus + Gehaltsabrechnung: End-to-end People Operations über Onboarding, Änderungen und Offboarding sowie den monatlichen Gehaltsabrechnungsprozess besitzen.
• Mitarbeiterunterstützung + Anfragefluss: Unseren People-Anfragefluss über strukturierte Eingaben (z.B. Ticketing/Formulare) betreiben.
• Personio-Administration & Optimierung: Unser Personio-Setup kontinuierlich verbessern.
• Compliance & Datenhandling: Compliance-by-Design in People Operations sicherstellen.
• Dokumentation & Standardisierung: People Operations-Prozesse in Confluence standardisieren und dokumentieren.
• Automatisierung & Projektverbesserungen: Wiederkehrende People Operations-Arbeiten durch projektbasierte Initiativen verbessern und automatisieren.

Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:

• Ein starkes Service-Mindset haben und lemoneers und Führungskräfte als Ihre Kunden behandeln.
• 2–5 Jahre Erfahrung in People Operations in einem schnelllebigen Startup oder Scale-up haben.
• Fließend Deutsch (C1) sprechen und sich im Englischen wohlfühlen.
• Praktische Erfahrung mit deutschem Arbeitsrecht im Kontext von People Operations haben.
• Sicher in der Verwaltung eines People-Systems (idealerweise Personio) sind.
• Mit großer Aufmerksamkeit für Details und Vertraulichkeit arbeiten.
• Hohe Eigenverantwortung mit gesundem Urteilsvermögen kombinieren.
• Deutlich in schriftlicher und mündlicher Kommunikation sind.
• Komfortabel zwischen täglichem Betrieb und Projektarbeit wechseln können.

Wie wir uns um Sie kümmern:

• Vergütungspaket: Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, basierend auf Ihrer Erfahrung und dem Wert, den Sie zu lemon.markets beitragen.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir vertrauen darauf, dass die Menschen wählen, wann sie am besten arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Sie können von überall in Deutschland innerhalb eines hybriden Modells arbeiten.
• Wachstum mit uns: Wir nehmen Ihre persönliche Entwicklung ernst!
• Leistungen & Vorteile: Wir wählen Vorteile, die tatsächlichen Wert hinzufügen.
• Workation: Arbeiten Sie remote von überall in der EU für bis zu 10 aufeinanderfolgende Tage.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, verpflichtet sich lemon.markets, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Das Unternehmen begrüßt Menschen aus allen verschiedenen Hintergründen.

Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne unter talent@lemon.markets.com.