(Senior) Backend Engineer - Investing (f/m/x)

Über lemon.markets: Wir ermöglichen es jedem, Investor zu sein. Unsere Mission ist es, Investitionsmöglichkeiten für alle europäischen Kunden und Unternehmen auszubauen. Durch die Stärkung von FinTechs, Banken und Vermögensverwaltern, um Anlageprodukte anzubieten, tragen wir zur finanziellen Wohlfahrt ihrer Kunden bei. lemon.markets ist eine Brokerage-as-a-Service-Plattform: einfacher digitaler Zugang zu den Kapitalmärkten über eine einzige API. Unsere API-first-Infrastruktur abstrahiert die Komplexität des Brokerage mit einer gut dokumentierten API, einem Self-Service-Kundenportal und einem klaren regulatorischen Rahmen, sodass Partner kundenorientierte, konforme Produkte in Wochen und nicht in Monaten auf den Markt bringen können.

Ihre Mission: Als Senior Backend Engineer im Bereich Investing bei lemon.markets entwerfen und betreuen Sie zuverlässige, skalierbare Backend-Dienste für unsere Brokerage-API-Plattform, um das Investieren für mehr Menschen in Europa zugänglich zu machen. Innerhalb dieses Bereichs bauen und betreiben Sie Systeme über den gesamten Lebenszyklus von Wertpapieren: Instrumente und Marktdaten, Aufträge und Trades, Portfolios und Positionen, Steuern, Clearing und Abwicklung, Unternehmensaktionen und Berichterstattung. Sie übernehmen die Verantwortung von Anfang bis Ende in einem interdisziplinären Team und arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen, um sichere, belastbare Systeme für Kunden- und institutionelle Auftragsabläufe zu liefern, einschließlich Batch-Trading, Übertragungen, Transaktionsberichterstattung und Marktmissbrauchsüberwachung.

Unser Tech-Stack ist Python, FastAPI, AWS und Postgres. Sie werden einen erheblichen Einfluss auf die Entwicklung unserer Kernplattform und -systeme haben - und damit auf architektonische Entscheidungen sowie auf das Geschäft selbst. Arbeiten Sie mit einem interdisziplinären Team von Experten zusammen, und gemeinsam werden wir Ihre bisherigen Erfahrungen nutzen, um die Investitionsinfrastruktur für die nächsten 100 Millionen Privatanleger in Europa aufzubauen.

Über Sie: Sie schreiben gut strukturierte, wartbare und gut getestete Codes in mindestens einer modernen Programmiersprache, wie Python, Go, Java, Ruby, JavaScript oder TypeScript. Wir sind technologieagnostisch, daher ist Erfahrung mit Python nicht erforderlich, aber Sie sollten bereit sein, es zu lernen. Sie haben Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung hochskalierbarer Architekturen und zuverlässiger REST-APIs und bringen den Wunsch mit, diese erstklassig zu gestalten. Sie haben gute Erfahrungen mit Software in einer Cloud-Umgebung (AWS, GCP, Azure) und den architektonischen Mustern für diese Umgebung gesammelt. Sie haben ein gutes Verständnis für dokumentenbasierte oder relationale Datenbanktechnologien wie MySQL/PostgreSQL. Sie wissen, wie man qualitativ hochwertigen Code schreibt, der verständlich, wartbar und gut getestet ist, und können andere Ingenieure durch Code-Reviews dazu anleiten, dasselbe zu tun. Sie haben nachweislich zuverlässige und skalierbare Backend-Systeme als Teil eines interdisziplinären Teams entworfen, gebaut und betrieben.

Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn: Sie sich für das Wachstum von Investitionsmöglichkeiten begeistern. Wir arbeiten in einem stark regulierten Umfeld, und daher würde Ihnen eine vorherige Tätigkeit in einem Fintech oder Finanzdienstleister einen Vorteil verschaffen, ist aber kein Muss. Sie sehen sich als Produkt-Ingenieur. Das bedeutet, dass Sie begeistert sind, Kundenprobleme zu lösen und bestrebt sind, ein Experte in dem Bereich zu werden, in dem Sie arbeiten. Sie genießen es, bestehende Systeme zu modifizieren und zu skalieren. Das bedeutet eine hohe Beteiligung am Produktentwicklungsprozess selbst, während Sie sich für die besten Ingenieurepraktiken einsetzen. Es bedeutet auch, dass Sie gerne technische Entscheidungen treffen. Sie sind bereit und willens, Verantwortung für Probleme zu übernehmen und entschlossen zu handeln, ohne Aufsicht. Sie streben immer nach qualitativ hochwertigen Ergebnissen durch Fokus, Entschlossenheit und Aufmerksamkeit für Details. Sie sind ein Teamplayer. Die Zusammenarbeit im Team, das Teilen von Wissen und das Bereitstellen von Mentoring fällt Ihnen natürlich. Langfristig ziehen Sie in Betracht, Teamleiter zu werden. Sie haben keine Probleme damit, neue Technologien unterwegs zu lernen. Sie versuchen, Probleme mit mehr Dingen zu lösen als nur mit denen, die Sie bereits kennen. Wir werden Sie dabei immer unterstützen, aber Ihre Bereitschaft muss zuerst kommen. Sie verstehen, wie es ist, in einem Startup oder einer ähnlichen schlanken Organisation zu arbeiten. Sie sind in der Lage, mit einem kleinen Team in einem schlanken Umfeld zu arbeiten, können schnell handeln und sich auf das konzentrieren, was wirklich wichtig ist. Sie sehen sich in den oben genannten Fähigkeiten oder sehen sich auf diesem Weg wachsen.

Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Lernbereitschaft und Teamgeist. Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft werden herausstechen und Sie abheben - insbesondere wenn Ihre Karriere einige außergewöhnliche Wendungen genommen hat.

Wie wir uns um Sie kümmern: Vergütungspaket: Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, basierend auf Ihrer Erfahrung und dem Mehrwert, den Sie lemon.markets bringen. Flexible Arbeitszeiten: Wir vertrauen darauf, dass die Menschen wählen, wann sie am besten arbeiten, und vermeiden eine starre 9-bis-5-Mentalität. Sie entscheiden über den Rhythmus, der Ihnen hilft, Ihre beste Arbeit zu leisten, mit nur gemeinsamen Kernzeiten von 12:00 bis 16:00 Uhr zur Unterstützung der Zusammenarbeit. Hybrides Arbeitsmodell: Sie können von überall in Deutschland innerhalb eines hybriden Modells arbeiten. Gleichzeitig ist die persönliche Zusammenarbeit ein wichtiger Teil unserer Kultur. Das heißt, individuelle Mitarbeiter arbeiten 4 Tage oder mehr pro Monat vor Ort in unserem Büro in Berlin und verbringen wertvolle Zeit mit dem Team bei Veranstaltungen, On-Sites/Offsites oder beim Teamessen.

Wachsen Sie mit uns: Wir nehmen Ihre persönliche Entwicklung ernst! Sie erhalten regelmäßiges Mentoring und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen klaren Karriereentwicklungsrahmen mit häufigen Feedbackgesprächen, damit Sie immer wissen, wo Sie stehen und was Sie tun müssen, um sich weiterzuentwickeln. Menschen & Kultur: Sie werden unsere Kultur in den kleinen Dingen spüren, wie Polaroids vom ersten Tag unserer lemoneers, Freitag Food Market-Streifzüge am Maybachufer und unser monatliches Frühstück für neue Mitarbeiter. Aber auch in den größeren Dingen: die Feier der Einarbeitung neuer Partner, das Wachstum unserer Teams und das Besitzen einer starken Diskussionskultur. Vorteile & Leistungen: Wir wählen Vorteile, die echten Mehrwert bieten. Wir sponsern ein Deutschlandticket für Mitarbeiter mit unbefristeten Verträgen sowie 50% Rabatt auf Beatvest - unseren Partner für finanzielle Bildung und Investieren. Workation: Verlassen Sie den Ort! Bei lemon.markets können Sie bis zu 10 aufeinanderfolgende Tage von überall in der EU aus remote arbeiten und insgesamt bis zu 60 Tage pro Jahr.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, verpflichtet sich lemon.markets, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Das Unternehmen begrüßt Menschen aus allen verschiedenen Hintergründen, einschließlich Alter, Staatsbürgerschaft, ethnischer und rassischer Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Personen mit Behinderungen, Familienstand, Religionen und Ideologien sowie sexuellen Orientierungen zur Bewerbung.

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne unter talent@lemon.markets