Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess und finde Talente, die unsere Mission teilen.
- Unternehmen: Lemonaid Beverages – ein Unternehmen mit Sinn und nachhaltigen Werten.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Sabbatical, kostenlose Limos und internationale Reisen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team und modernes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und hilf uns, die Welt ein Stück besser zu machen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Affinität zu nachhaltigen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zeit für einen Job mit Sinn? Lemonaid Beverages steht für nachhaltige, biologische Erfrischungsgetränke, die nicht nur erfrischen, sondern auch Gutes bewirken. Unsere Marken Lemonaid und ChariTea vereinen erstklassige Qualität, nachhaltige Werte und soziales Engagement. Für unser People & Culture Team suchen wir einen Recruiter (m/w/d), der unsere Mission teilt und die besten Talente für Lemonaid – national wie international – gewinnt.
Was wir bieten:
- Dich erwartet ein dynamisches, motiviertes Team, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, unsere Marke durch deine Kreativität und Expertise auf das nächste Level zu bringen.
- Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, Betriebsrente, Sabbatical, ein freundliches Büro im Herzen Hamburgs, so viele Limos wie du trinken kannst, die Möglichkeit ein JobRad zu beziehen, dich vergünstigt beim Urban Sports Club fit zu halten und andere sinnvolle Benefits.
- Zum Beispiel reisen wir regelmäßig im Team zu unseren Produzenten, unter anderem nach Sri Lanka, Paraguay, Mexiko und Südafrika.
Worum es geht:
- Als Recruiter (m/w/d) bist du eine zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Teams.
- Für uns ist Recruiting mehr als nur Stellen besetzen – es ist die Chance, Menschen für unsere Mission zu begeistern und gemeinsam mit ihnen die Welt ein Stückchen besser zu machen.
- Als Recruiter (m/w/d) hilfst du uns, Talente zu finden, die unsere Werte teilen und mit uns national wie international wachsen wollen.
- Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für verschiedene Funktionen und Länder (von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift).
- Aktive Ansprache von Kandidat:innen über relevante Kanäle (Active Sourcing, Netzwerke, Plattformen).
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Strategien, um Lemonaid als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen.
- Sparringspartner:in für unsere Hiring Manager in allen Fragen rund um Recruiting und Candidate Experience.
- Unterstützung beim Aufbau von internationalen Recruitingstrukturen und Prozessen.
Wen wir suchen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen, dynamischen, wachstumsstarken Umfeld oder in der Konsumgüterindustrie.
- Erfahren im Active Sourcing sowie im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Plattformen.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine starke Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität.
- Affinität zu nachhaltigen und sozialverantwortlichen Themen sowie Identifikation mit unseren Werten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was nun? Der Bewerbungsansturm für die flüssige Revolution ist groß. Wir freuen uns daher besonders über vollständige und aussagekräftige Bewerbungen (Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin in PDF Format) über unsere Karriereseite an Katarina. Da wir die Stelle so bald wie möglich besetzen möchten, freuen wir uns über deine zeitnahe Bewerbung!
Über uns: Wir machen Getränke, wie sie sein sollten. Jede Flasche enthält nur beste biologische Zutaten und unterstützt den fairen Handel. Wir wollen nicht nur Drinks verkaufen, um den Durst zu stillen. Wir haben das Projekt gegründet, um sozialen Wandel aktiv mit zu gestalten. Wir wollen trinkend die Welt verändern. Ein wenig jedenfalls.
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lemonaid Beverages AG
Lemonaid Beverages ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes und kreatives Arbeitsumfeld in Hamburg bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an einer sinnvollen Mission teilzuhaben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem dynamischen Team und einzigartigen Benefits wie Reisen zu Produzenten in verschiedenen Ländern, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und setzt auf nachhaltige Werte und sozialen Wandel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Talenten zu suchen und dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Mission des Unternehmens! Wenn du dich bei Lemonaid bewirbst, sprich darüber, warum dir nachhaltige Werte wichtig sind und wie du zur Vision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Erzähle deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Talente gewonnen hast und welche kreativen Strategien du dabei eingesetzt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Lass uns gemeinsam die Welt ein Stückchen besser machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lemonaid Beverages AG vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Lemonaid
Mach dich mit der Mission und den Werten von Lemonaid vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Recruiter unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite dich auf Active Sourcing vor
Da Active Sourcing ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir einige kreative Strategien überlegen, um Talente anzusprechen. Überlege dir, welche Plattformen und Netzwerke du nutzen würdest, um die besten Kandidat:innen zu finden und bringe diese Ideen ins Gespräch.
✨Sei bereit für Fragen zur Candidate Experience
Überlege dir, wie du die Candidate Experience verbessern kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Erfahrungen für Bewerber:innen geschaffen hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kandidat:innen verstehst und wertschätzt.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Da Lemonaid großen Wert auf nachhaltige und sozialverantwortliche Themen legt, solltest du deine eigene Affinität zu diesen Themen betonen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die zeigen, dass dir diese Werte wichtig sind und dass du bereit bist, dich dafür einzusetzen.
