Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Kunden, baue unser Netzwerk aus und repräsentiere unsere ethische Getränkemarke.
- Unternehmen: Soziales Unternehmen mit Fokus auf Bio- und Fairtrade-Getränken.
- Vorteile: Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und Sabbatical für persönliche Projekte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Projektreisen zu sozialen Projekten in verschiedenen Ländern.
- Warum dieser Job: Gestalte sozialen Wandel aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Außendienst-Erfahrung, fließend Französisch und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir machen Getränke, wie sie sein sollten. Jede Flasche enthält nur beste biologische Zutaten und unterstützt den fairen Handel. Wir wollen nicht nur Drinks verkaufen, um den Durst zu stillen. Wir haben das Projekt gegründet, um sozialen Wandel aktiv mit zu gestalten. Wir wollen trinkend die Welt verändern.
Wir sind ein Social Business aus Hamburg-St. Pauli, das durch den Verkauf von Bio- und Fairtrade-Getränken soziale Projekte in den Anbauländern der Zutaten fördert. So wurden schon über 80 Sozialprojekte in Afrika, Lateinamerika und Asien durch den Lemonaid & ChariTea e.V. gefördert.
Wir suchen im Rahmen unserer Mission für unseren Limoladen eine:n engagierte:n Außendienstmitarbeiter:in für die französischsprachige Schweiz, mit Sitz in Genf, Lausanne oder Umgebung.
Was wir bieten:
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Vertrauen und Raum für eigene Ideen
- Ein engagiertes Team mit Leidenschaft für unsere Mission – kollegial, freundlich und professionell
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen (auch privat nutzbar)
- Handy und Laptop
- Die Chance, regelmäßig im Team auf Projektreise zu fahren und unsere Produzent:innen und die vom Lemonaid & ChariTea e.V. unterstützten Sozialprojekte zu besuchen (z.B.: in Sri Lanka, Indien, Mexiko und Südafrika)
- Für deine persönlichen Projekte unterstützen wir dich mit einem vierwöchigen Sabbatical
- Ein jährliches Sommerfest mit Festival Charakter
Worum es geht:
Wir suchen eine motivierte neue Teamkolleg:in, die/der unser bestehendes Team in der Schweiz verstärkt und dabei hilft, unsere ethische Getränkemarke in der Romandie weiter auszubauen.
- Du bist täglich unterwegs und besuchst 8–10 Kund:innen – und betreust unsere bestehenden Kund:innen und Partner:innen im HoReCa- und Retail-Netzwerk der Suisse romande.
- Du sorgst dafür, dass unsere Produkte optimal platziert sind, unsere Marke strahlt, und gewinnst neue Kund:innen, die du vor Ort für unsere Philosophie begeisterst.
- Du bist echte:r Markenbotschafter:in, entwickelst clevere, agile Strategien und übernimmst die Verantwortung für deine Region.
- Du sprichst interessante Locations an und baust dabei unser Kundennetzwerk weiter aus.
- Du pflegst die Kundendaten in Salesforce, analysierst Geschäftszahlen und teilst deine Insights klar mit dem Team.
- Du unterstützt bei lokalen Events, Kooperationen, Messen und Marketingaktionen und nutzt dabei beispielsweise unsere upgecycelten POS-Materialien, um die Markenpräsenz zu stärken und die Community zu begeistern.
Wen wir suchen:
- Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Gastgewerbe (Hotels, Restaurants, Cafés).
- Du kannst ein CRM-System wie Salesforce nutzen, um Kundenbeziehungen zu pflegen und deine Ergebnisse zu verfolgen.
- Du sprichst fließend Französisch, idealerweise auch Deutsch, und hast gute Englischkenntnisse.
- Du wohnst in Genf, Lausanne oder Umgebung.
- Du identifizierst dich mit unserer Philosophie und willst durch deine Arbeit einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leisten.
- Du bist kommunikativ und fühlst dich in Verhandlungssituationen sicher.
- Du hast eine positive Einstellung, hervorragende Organisationsfähigkeiten, und arbeitest gerne selbstständig und unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist gerne unterwegs (Firmenwagen kann privat genutzt werden).
Was nun?
Der Bewerbungsansturm für die flüssige Revolution ist groß. Wir freuen uns besonders über vollständige und aussagekräftige Bewerbungen (Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin in PDF Format, maximal 5 MB). Zur Info: Die Rekrutierung erfolgt über unseren Schweizer Partner IPT – Inspiration-Planung-Transformation GmbH.
Sales & Brand Ambassador (m/f/d) – Suisse Romande Arbeitgeber: Lemonaid Beverages GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Umfeld, in dem Eigenverantwortung und kreative Ideen geschätzt werden. Unser engagiertes Team in der Romandie fördert nicht nur eine ethische Getränkemarke, sondern auch soziale Projekte weltweit, was unseren Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, durch ihre Arbeit einen echten Unterschied zu machen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und der Chance auf regelmäßige Projektreisen in spannende Anbauländer schaffen wir eine einzigartige Arbeitsatmosphäre, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Brand Ambassador (m/f/d) – Suisse Romande erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche lokale Events oder Messen, wo du direkt mit den Leuten sprechen kannst, die für die Einstellung verantwortlich sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen in der Branche über soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn. Teile deine Leidenschaft für die Marke und zeige, dass du ein echter Markenbotschafter bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und deine Erfolge präsentieren kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Vergiss nicht, deine Begeisterung für die Produkte und die Mission des Unternehmens zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Brand Ambassador (m/f/d) – Suisse Romande mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für unsere Mission sind entscheidend. Lass deine Begeisterung für Bio- und Fairtrade-Produkte in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle als Sales & Brand Ambassador und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Zeig uns, dass du die Philosophie von StudySmarter verstehst und lebst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle Unterlagen korrekt eingereicht werden. Also, leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lemonaid Beverages GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Philosophie des Unternehmens vertraut. Sie setzen auf soziale Verantwortung und nachhaltige Produkte. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Leben umsetzt und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Umgang mit Kunden zeigen. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Produkte und die Mission des Unternehmens. Erkläre, warum du Teil dieser 'flüssigen Revolution' sein möchtest und wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Außendienst oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Marke weiter auszubauen.
