Regionale Vertriebsleitung West- & Süddeutschland (m/w/d) - Gastronomie

Regionale Vertriebsleitung West- & Süddeutschland (m/w/d) - Gastronomie

Frankfurt am Main Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lemonaid Beverages

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb in West- und Süddeutschland und entwickle dein Team.
  • Unternehmen: Sozialunternehmen aus Hamburg, das Bio- und Fairtrade-Getränke verkauft.
  • Vorteile: Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte sozialen Wandel durch nachhaltige Produkte und erlebe spannende Projekte weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und Leidenschaft für Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Zeit für einen Job mit Sinn? Wir sind ein Social Business aus Hamburg-St. Pauli, das durch den Verkauf von Bio- und Fairtrade-Getränken soziale Projekte in den Anbauländern der Zutaten fördert. Unsere Produkte stehen in der Gastronomie, bei Partner:innen und an Orten, an denen Marken nicht nur verkauft, sondern erlebt werden. Für den weiteren Ausbau unserer Marktpräsenz in West- und Süddeutschland suchen wir eine:n regionale:n Vertriebsleiter:in, der:die Strategie, Teamführung und Markenaufbau verbindet.

Was wir bieten:

  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Vertrauen und Gestaltungsraum für eigene Ideen.
  • Ein Team aus hochmotivierten Menschen, die freundschaftlich und professionell zusammenarbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Die Option regelmäßig im Team auf Projektreise zu fahren und unsere Produzenten und die vom Lemonaid & ChariTea e.V. unterstützten Sozialprojekte zu besuchen (z.B.: in Sri Lanka, Indien, Mexiko und Südafrika).
  • Für deine persönlichen Projekte unterstützen wir dich mit einem vierwöchigen Sabbatical.
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaften, um dich fit zu halten.
  • Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie natürlich Handy und Laptop.
  • Ein jährliches Sommerfest mit Festival Charakter.

Worum es geht:

  • Du verantwortest den Vertrieb in West- und Süddeutschland und führst ein Team von 8 Außendienstmitarbeiter:innen, sowohl disziplinarisch als auch fachlich.
  • Du entwickelst Menschen, Regionen und Strategien weiter und arbeitest eng mit der nationalen Vertriebsleitung zusammen.
  • Du begleitest dein Team regelmäßig im Markt, gibst Feedback und entwickelst Potenziale weiter.
  • Du erarbeitest regionale Vertriebsstrategien und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um.
  • Du verantwortest Absatz, Budget und Zielerreichung in deiner Region.
  • Du stärkst unsere Markenpräsenz in Gastronomie, Handelspartnerstrukturen und relevanten regionalen Netzwerken.
  • Du betreust ausgewählte Key Accounts gemeinsam mit der nationalen Vertriebsleitung.
  • Du unterstützt dein Team in der Zusammenarbeit mit Getränkefachgroßhandel und wichtigen Partnern.
  • Du analysierst Markttrends, Wettbewerbsumfeld und regionale Wachstumspotenziale.
  • Du planst regionale Aktivierungen, Vertriebsmaßnahmen und Marketingimpulse.
  • Du berichtest regelmäßig über Entwicklungen, Erfolge und Handlungsfelder.

Wen wir suchen:

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im HoReCa-, FMCG- oder Getränkebereich.
  • Erste oder mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb.
  • Ein gutes Verständnis für Gastronomie, Getränkehandel und regionale Marktmechaniken.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen.
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Analytisches Denken und Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen.
  • Hands-on-Mentalität, Eigenmotivation und lösungsorientiertes Arbeiten.
  • Freude daran, Menschen zu entwickeln und Teams zu führen.
  • Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.
  • Zentraler Wohnort in der Region, bevorzugt Frankfurt, Köln, Düsseldorf, München oder Stuttgart.

Was nun?

Der Bewerbungsansturm für die flüssige Revolution ist groß. Wir freuen uns daher besonders über vollständige und aussagekräftige Bewerbungen (Anschreiben und Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin in PDF Format) über unsere Karriereseite an Jonas. Da wir die Stelle so bald wie möglich besetzen möchten, freuen wir uns über deine zeitnahe Bewerbung!

Wir machen Getränke, wie sie sein sollten. Jede Flasche enthält nur beste biologische Zutaten und unterstützt den fairen Handel. Wir wollen nicht nur Drinks verkaufen, um den Durst zu stillen. Wir haben das Projekt gegründet, um sozialen Wandel aktiv mit zu gestalten. Wir wollen trinkend die Welt verändern. Ein wenig jedenfalls.

Regionale Vertriebsleitung West- & Süddeutschland (m/w/d) - Gastronomie Arbeitgeber: Lemonaid Beverages

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich für soziale Projekte in den Anbauländern unserer Zutaten einsetzt. Unsere offene und freundschaftliche Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Ideen, während flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Projektreisen zu unseren Produzenten in Ländern wie Sri Lanka und Mexiko Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Mit flachen Hierarchien, einem engagierten Team und attraktiven Zusatzleistungen wie Sabbaticals und Sportmitgliedschaften sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die einen positiven Einfluss auf die Welt haben möchten.

Lemonaid Beverages

Kontaktdaten:

Lemonaid Beverages Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regionale Vertriebsleitung West- & Süddeutschland (m/w/d) - Gastronomie erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Lemonaid Beverages interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionale Vertriebsleitung West- & Süddeutschland (m/w/d) - Gastronomie mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Außendienst
Führungserfahrung im Vertrieb
Kenntnisse im HoReCa-Bereich
Erfahrung im FMCG- oder Getränkebereich
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Lemonaid Beverages damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Lemonaid Beverages gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Lemonaid Beverages genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Lemonaid Beverages!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lemonaid Beverages vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Lemonaid Beverages zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Lemonaid Beverages ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.