Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pädagogin im Alltag und gestalte kreative Aktivitäten mit Kindern.
- Arbeitgeber: Herzlicher Kindergarten in Wien mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, wertschätzende Atmosphäre und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und schaffe ein warmes, sicheres Umfeld für ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Lange Sommerurlaube und Bezahlung nach Mindestlohn plus Vordienstjahre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2216 - 2216 € pro Monat.
Wir sind ein drei-gruppiger Kindergarten direkt an der U-Bahnstation Johnstraße. Wir bieten einen Garten, Turnsaal und ein freundliches unterstützendes Team. Wir suchen ab Juni 2026 eine liebevolle, flexible und aktive Kindergartenassistentin oder Kindergartenassistenten zur Unterstützung unseres Teams im Kindergarten im 15. Bezirk Wien (U-Bahn-Station Johnstraße).
Aufgaben:
- Unterstützung der Pädagogin im pädagogischen Alltag
- Spielen und kreative Beschäftigung mit unseren Kindern
- Mithilfe bei pflegerischen Tätigkeiten (z. B. Windeln wechseln)
- Sauberhalten der Gruppenräume und Unterstützung bei alltäglichen Reinigungsarbeiten
- Mitgestaltung eines warmen, freundlichen und sicheren Umfelds für alle Kinder
Profil:
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Einfühlsame, verantwortungsbewusste und fröhliche Persönlichkeit
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Erfahrung im Kindergartenbereich oder ähnlichen Einrichtungen, sowie eine Kindergartenassistenten/innen Ausbildung sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Vollzeitstelle in einem herzlichen und engagierten Team
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Möglichkeit für lange Sommerurlaube
- Bezahlung nach Mindestlohn (2.216€) + Vordienstjahre
Kindergartenassistent/in (Vollzeit) (m/w/d) Arbeitgeber: LENA'S BULLERBÜ- KINDERGARTEN- VEREIN
Kontaktperson:
LENA'S BULLERBÜ- KINDERGARTEN- VEREIN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindergartenassistent/in (Vollzeit) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der ins Team passt und die Kinder mit Freude betreuen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du kreativ und einfühlsam bist.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Einrichtung und dem Team. Frag nach den Werten des Kindergartens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über uns, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindergartenassistent/in (Vollzeit) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Kindergartenbereich hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dir geholfen haben, die Fähigkeiten zu entwickeln, die wir suchen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir sehen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LENA'S BULLERBÜ- KINDERGARTEN- VEREIN vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sei authentisch und lass deine Freude an der Interaktion mit den Kleinen durchscheinen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen im Kindergartenalltag. Überlege dir Beispiele, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast oder handeln würdest, um deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Informiere dich über den Kindergarten
Mach dich mit dem Konzept und den Werten des Kindergartens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Teams verstehst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung eines warmen und sicheren Umfelds beizutragen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.