Einsatzleiter / Leitstellenmitarbeiter

Einsatzleiter / Leitstellenmitarbeiter

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Einsatzplanung und betreue unsere Mitarbeiter und Kunden.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines motivierten Teams in einem dynamischen Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, tarifliche Vergütung, Dienstfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Einsätze und trage zur Zufriedenheit von Kunden und Kollegen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: IHK Sachkundeprüfung, Führungszeugnis, Teamfähigkeit und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Schicht- und Wochenendarbeit sind Teil des Jobs.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

  • Disposition / Personaleinsatzplanung und Betreuung der Mitarbeiter und Kollegen
  • Erstellen von Dienstplänen und Planen von Sondereinsätzen, Urlauben, etc.
  • Beratung und Betreuung unserer Kunden
  • Gewährleistung einer hohen Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Mitwirkung bei der Personalauswahl und -einstellung
  • Mitarbeit beim Aufbau von Neuaufträgen
  • Unterstützung bei der Angebotsgenerierung

Unsere Anforderungen

  • Mindestens IHK Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO oder höher qualifiziert
  • Führungszeugnis ohne Eintragungen
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
  • Führungsstark und kommunikativ
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Motiviert, flexibel, zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamfähig
  • Deutsche Sprache in Wort und Schrift
  • Technisches Verständnis
  • Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Führerschein PKW erforderlich
  • Kenntnisse in der Verwaltung von Vorteil

Wir bieten:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Tarifliche Vergütung zzgl. tariflicher Zulagen, Tarifvertrag Sachsen Vergütungsgruppe III
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Dienstfahrzeug mit Möglichkeit der privaten Nutzung
  • Diensttelefon mit Möglichkeit der privaten Nutzung

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Einsatzleiter / Leitstellenmitarbeiter Arbeitgeber: LENDex Security and Consulting GmbH

Als Einsatzleiter / Leitstellenmitarbeiter bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen und motivierten Team, das Wert auf eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre legt. Unsere tarifliche Vergütung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem Dienstfahrzeug und einem Diensttelefon, die auch privat genutzt werden können, was Ihre Flexibilität und Lebensqualität erhöht.
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Kontaktperson:

LENDex Security and Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einsatzleiter / Leitstellenmitarbeiter

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen oder Netzwerktreffen. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle des Einsatzleiters und können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze deine technischen Kenntnisse, um dich mit den EDV-Systemen vertraut zu machen, die in der Disposition verwendet werden. Ein gutes Verständnis dieser Systeme kann dir einen Vorteil verschaffen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Flexibilität und Zuverlässigkeit zu geben. In einem Interview könntest du Situationen schildern, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder kurzfristig umplanen musstest.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Personaleinsatzplanung. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleiter / Leitstellenmitarbeiter

Disposition und Personaleinsatzplanung
Kundenberatung und -betreuung
Erstellung von Dienstplänen
Planung von Sondereinsätzen und Urlauben
Führungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Technisches Verständnis
EDV-Kenntnisse
Kenntnisse in der Verwaltung
Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Disposition, Personaleinsatzplanung und Kundenbetreuung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Einsatzleiter / Leitstellenmitarbeiter darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Führungszeugnis und Nachweise über die IHK Sachkundeprüfung bereit sind, da diese für die Bewerbung erforderlich sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LENDex Security and Consulting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Disposition vor

Da die Position stark auf Disposition und Personaleinsatzplanung fokussiert ist, solltest du dich mit den gängigen Methoden und Tools in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Kunden zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Problemlösung zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Kunden beraten hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, verdeutlichen. Zeige, dass du motiviert und flexibel bist, um die Teamziele zu erreichen.

Technisches Verständnis demonstrieren

Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten vorbereiten. Erkläre, wie du Software oder technische Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.

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