Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess für Direkt-Auto-Käufe in deiner Region.
- Unternehmen: Lendmark Financial Services – ein Unternehmen, das Mitarbeiter und Kunden wertschätzt.
- Vorteile: Umfassende Leistungen: Gesundheitsversorgung, bezahlte Freizeit, 401(k) und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Schnelles Wachstum und tolle Unternehmenskultur warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Auto-Verkaufs.
- Qualifikationen: Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung im Außendienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Lendmark Financial Services glauben wir, dass der Erfolg unseres Unternehmens speziell auf die Qualität unserer Mitarbeiter und deren Engagement für unsere Kunden zurückzuführen ist. Wir schätzen jeden Kunden und verstehen, dass Menschen Geschäfte mit Menschen machen möchten, die sich kümmern. Das ist eine Möglichkeit, wie wir uns von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Wir sind stolz auf das, was wir als Team erreicht haben. Wir werden immer nach Verbesserung streben, unser Motto seit dem ersten Tag war: „Erfolg ist die einzige Option.“
Lendmark Financial Services bietet ein umfassendes Leistungspaket für Mitarbeiter und Angehörige, das medizinische, zahnmedizinische und visuelle Leistungen, bezahlte Freizeit, bezahlte Feiertage, 401(k), Lebensversicherung, langfristige Invaliditätsversicherung, Studienhilfe und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm umfasst. Wir bieten auch optionale Leistungen wie kritische Pflege, Auto-, Haus- und Tierkrankenversicherung sowie andere ergänzende Versicherungsoptionen an.
Zusammenfassung
Die Rolle eines Direct Auto Area Sales Managers besteht darin, die operativen und direkten Verkaufsprozesse für den Autokauf in einer bestimmten Metropolregion zu leiten. Der Direct Auto Area Sales Manager ist auch verantwortlich für die direkte Verbesserung des direkten Autokredits, indem er aktiv neue Anbieter sucht, die dem Händlernetzwerk von Lendmark Financial Services beitreten.
Hauptaufgaben / Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für die Anfrage, Unterzeichnung und Einrichtung neuer Direkt-Auto-Händler
- Verwaltung und Pflege der Händlerbeziehungen
- Verantwortlich für die Schulung des Händlerpersonals
- Verantwortlich für die Aktualisierung der Führungskräfte über Branchentrends
- Verantwortlich für die Bearbeitung von Serviceanfragen der Händler
- Weitere Aufgaben nach Bedarf
- Risikomanagement in Bezug auf die Position
Grundanforderungen
- HS-Diplom oder GED von einer akkreditierten Institution
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in einem verwandten Bereich
- Fähigkeit, effektiv in Produkt-/Dienstleistungspräsentationen, Verhandlungen und Abschluss zu sein
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mit begrenzter Aufsicht zu arbeiten, selbstmotiviert
- Fähigkeit, effektiv im Service und in der Bindung von Händlern zu sein
Vergütung
Die Gehaltsspanne für diese Position ist wettbewerbsfähig, basierend auf den Aufgaben sowie dem spezifischen Wissen, den Fähigkeiten, den Fähigkeiten und der Erfahrung des ausgewählten Kandidaten. Diese Position ist berechtigt für monatliche Anreizvergütung basierend auf individuellen und Unternehmensleistungsrichtlinien.
Wenn Sie an einer schnelllebigen, wachstumsorientierten, teamorientierten und großartigen Unternehmenskultur interessiert sind, werden Sie eine Karriere bei uns genießen!
Direct Auto Area Sales Manager (Tennessee Virtual) Arbeitgeber: Lendmark Financial Services
Lendmark Financial Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Tennessee eine dynamische und teamorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das medizinische, zahnmedizinische und visuelle Leistungen sowie Unterstützung bei der Weiterbildung umfasst, fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Engagement, Teamarbeit und dem Streben nach kontinuierlicher Verbesserung, was Lendmark zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und lohnende Karriere suchen.
Kontaktdaten:
Lendmark Financial Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Direct Auto Area Sales Manager (Tennessee Virtual) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lendmark Financial Services treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lendmark Financial Services empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lendmark Financial Services dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lendmark Financial Services bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direct Auto Area Sales Manager (Tennessee Virtual) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lendmark Financial Services bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lendmark Financial Services erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lendmark Financial Services vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
