Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Montage von Fenstern, Türen und Rollläden sowie Reparaturarbeiten.
- Unternehmen: Familiäres Unternehmen mit nettem Team und fairen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, vermögenswirksame Leistungen und eventuell Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Spätere Firmenübernahme nicht ausgeschlossen, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und idealerweise Berufserfahrung in der Montage.
Schreiner / Tischler / Fenstermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Lenertz und Porschen Kunststoffverarbeitungs- GmbH
LENERTZ UND PORSCHEN KUNSTSTOFFVERARBEITUNGS GMBH bietet ein familiäres Betriebsklima, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit abwechslungsreichen Aufgaben und leistungsgerechter Entlohnung sowie der Möglichkeit eines Firmenwagens, ist dies der ideale Arbeitsplatz für motivierte Schreiner, Tischler oder Fenstermonteure, die Wert auf eine faire und freundliche Arbeitsumgebung legen. Zudem besteht die Chance auf eine spätere Firmenübernahme, was langfristige Perspektiven eröffnet.
Kontaktdaten:
Lenertz und Porschen Kunststoffverarbeitungs- GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schreiner / Tischler / Fenstermonteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schreiner oder Tischler interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du deine Begeisterung für die Montage von Fenstern und Türen zeigen. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und was dir an deinem Handwerk am meisten Spaß macht.
✨Tipp Nummer 3
Teamarbeit ist das A und O! Betone deine Teamfähigkeit und wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Wir suchen jemanden, der nicht nur handwerklich begabt ist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Seite, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreiner / Tischler / Fenstermonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Stelle als Schreiner oder Tischler relevant sind. Wir suchen nach jemandem, der präzise und zuverlässig arbeitet!
Teamgeist zeigen:Da wir ein Montagebetrieb sind, ist Teamarbeit wichtig. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur Zusammenarbeit beiträgst!
Bewerbung über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenertz und Porschen Kunststoffverarbeitungs- GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die LENERTZ UND PORSCHEN KUNSTSTOFFVERARBEITUNGS GMBH und ihre Produkte. Schau dir an, welche Art von Fenstern, Türen und Rollläden sie montieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Sei pünktlich und ordentlich gekleidet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
