Auf einen Blick
- Aufgaben: Übersetze Sicherheitsanforderungen in technische Maßnahmen für KMUs.
- Unternehmen: Lengacher & Partner GmbH, ein innovativer Partner für Schweizer KMUs.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, regelmäßiges Feedback und echte Projekte.
- Weitere Informationen: Entwickle dich zum Security Lead oder Cloud Security Architect.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Unternehmen und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cyber Security und Cloud-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du übersetzt Security-Anforderungen in kontrollierbare technische Massnahmen, die zu kleinen und mittleren Unternehmen passen.
Du arbeitest über Cloud, Anwendungen, Identitäten und Betriebsprozesse hinweg und verbindest Prävention mit belastbarer Reaktion.
Erfolgsprofil
Klarer Scope: Du machst Ziel, Annahmen, Abhängigkeiten und Abnahmekriterium vor der Umsetzung sichtbar.
Nachweisbares Ergebnis: Kleine, stabile Lieferobjekte erreichen nach Review, Tests und dokumentierter Freigabe zuverlässig den Betrieb.
Frühe Kommunikation: Blocker, Risiken und offene Entscheidungen werden früh adressiert – nicht erst kurz vor dem Termin.
Verbesserbarer Prozess: Du dokumentierst Learnings und übersetzt sie in den nächsten konkreten Verbesserungsschritt.
Arbeitssituation
Arbeitgeber: Lengacher & Partner GmbH
Ort: Luzern / Hybrid / Remote CH
Pensum: 60-100%
Start: Nach Vereinbarung
Bereich: IT & Software
Level: Professional / Senior
Was du konkret machst
- Cloud-, Applikations- und Identitätsrisiken strukturiert beurteilen
- IAM, Rollen, Secrets, Hardening und sichere Standardkonfigurationen verbessern
- Threat Modeling, Security Reviews und Vulnerability-Prozesse etablieren
- Incident-, Backup- und Recovery-Abläufe mit den verantwortlichen Teams testen
- Security-Anforderungen verständlich dokumentieren und priorisieren
Technischer Fokus
Womit du arbeitest: IAM, Cloud Security, Secure SDLC, Threat Modeling, Vulnerability Management, Incident Response.
Du passt, wenn
- Du Risiken konkret und ohne Panikmache einordnen kannst
- Du technische Tiefe mit pragmatischer Umsetzung verbindest
- Du sichere Defaults, Least Privilege und Auditierbarkeit konsequent anwendest
- Du vertrauliche Informationen diskret und strukturiert behandelst
Eher nicht passend, wenn
- Du Security nur als Checkliste oder einmaliges Audit verstehst
- Du Risiken ohne umsetzbare Priorisierung ablieferst
- Du weitreichende Zugriffe ohne klare Notwendigkeit akzeptierst
Entwicklung
Was du daraus machen kannst: Security Engineer > Security Lead, Cloud Security Architecture oder Security Governance.
Du bekommst klare Erwartungen, regelmässiges Feedback und direkten Zugang zu echten Projekten statt abstrakter Trainingsfolien.
Candidate Promise
Ein professioneller Prozess beginnt vor dem ersten Gespräch. Wir erwarten Klarheit und Verbindlichkeit – und schulden dir dasselbe im Bewerbungsprozess.
Persönliche Prüfung – Keine automatische Rangliste entscheidet allein über deine Bewerbung.
Klarer nächster Schritt – Wir melden uns in der Regel innerhalb von 24 bis 48 Stunden mit einer konkreten Einordnung.
Rahmen vor Case – Arbeitsmodell und Vergütungsrahmen werden geklärt, bevor ein rollenbezogener Mini-Case vereinbart wird.
Datensparsamkeit – Für den Start genügt LinkedIn oder ein PDF-CV; Bewerbungsdaten werden zweckgebunden verarbeitet.
Zugänglicher Prozess – Wenn du für den Bewerbungsprozess eine Anpassung brauchst, kannst du dies im Formular angeben.
Wer ist Lengacher & Partner?
Wir unterstützen Schweizer KMU bei Wachstum, Vertrieb, KI, Software, Energieprojekten und strategischen Partnerschaften.
Cyber Security & Cloud Security Engineer Arbeitgeber: Lengacher & Partner GmbH
Lengacher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer transparenten Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld zu erreichen.
