Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle responsive Oberflächen mit React, Next.js und TypeScript.
- Unternehmen: Lengacher & Partner GmbH - ein innovatives Unternehmen in Luzern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, klare Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen, die echten Nutzern helfen und messbare Ergebnisse liefern.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du übersetzt komplexe B2B-Prozesse in ruhige, schnelle und zugängliche Oberflächen, die Menschen ohne Schulung verstehen. Du arbeitest an Designsystem, Informationsarchitektur, Performance und Conversion – immer mit direktem Bezug zu echten Nutzern und messbaren Aufgaben.
Erfolgsprofil
- Klarer Scope: Du machst Ziel, Annahme, Abhängigkeiten und Abnahmekriterium vor der Umsetzung sichtbar.
- Nachweisbares Ergebnis: Kleine, stabile Lieferobjekte erreichen nach Review, Tests und dokumentierter Freigabe zuverlässig den Betrieb.
- Frühe Kommunikation: Blocker, Risiken und offene Entscheidungen werden früh adressiert – nicht erst kurz vor dem Termin.
- Verbesserbarer Prozess: Du dokumentierst Learnings und übersetzt sie in den nächsten konkreten Verbesserungsschritt.
Alltag
- Responsive Oberflächen mit React, Next.js und TypeScript entwickeln.
- Designsysteme, Komponenten und Interaktionsmuster konsistent weiterentwickeln.
- Accessibility, Core Web Vitals und Browserkompatibilität systematisch prüfen.
- Formulare, Dashboards und komplexe Zustände fehlertolerant gestalten.
- Mit Backend, Product und QA klare Schnittstellen und Akzeptanzkriterien definieren.
Technischer Fokus
- React
- Next.js
- TypeScript
- HTML
- CSS
- Accessibility
- Playwright
- Performance
Der Stack ist kein Selbstzweck. Entscheidend ist, dass du Werkzeuge begründet auswählst, bestehende Systeme respektierst und Qualität bis zum Betrieb mitführst.
Entwicklung
Frontend Engineer → Senior Frontend Engineer, Design Systems Lead oder Full-Stack-Verantwortung. Du bekommst klare Erwartungen, regelmässiges Feedback und direkten Zugang zu echten Projekten statt abstrakter Trainingsfolien.
Was in den ersten 30, 60 und 90 Tagen zählt
- Tag 1–30: Verstehen – Angebote, Zielgruppen, Systeme, Arbeitsweise und Qualitätsstandards kennenlernen.
- Tag 31–60: Anwenden – Erste Aufgaben oder Lieferobjekte eigenständig übernehmen, Ergebnisse dokumentieren und gemeinsam aus Daten, Gesprächen, Reviews und Feedback lernen.
- Tag 61–90: Verantwortung – Einen klaren Verantwortungsbereich zuverlässig führen, Qualität und Risiken sichtbar machen, Verbesserungen vorschlagen und den nächsten Entwicklungsschritt vereinbaren.
Bewerbungsprozess
- Rolle einordnen – Wähle eine offene Stelle oder starte eine Initiativbewerbung.
- Bewerbung senden – Fülle das kurze Kontaktformular aus und gib dein LinkedIn-Profil an oder lade deinen CV als PDF hoch.
- Persönliche Prüfung – Wir prüfen deine Angaben persönlich und melden uns in der Regel innerhalb von 24 bis 48 Stunden mit einem klaren nächsten Schritt.
- Kennenlerncall – Wenn die Grundlagen passen, melden wir uns persönlich bei dir und koordinieren gemeinsam den Kennenlerntermin.
- Mini-Case & Entscheidung – Nur wenn es beidseitig passt: kurzer rollenbezogener Case, transparentes Feedback und eine klare Entscheidung.
Frontend Software Engineer Arbeitgeber: Lengacher & Partner GmbH
Lengacher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer transparenten Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Lengacher & Partner GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Lengacher & Partner GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Lengacher & Partner GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lengacher & Partner GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
