Sales Development Representative (SDR)

# Sales Development Representative (SDR) - Luzern / HybridDu bist die erste Stimme, die potenzielle Kunden von Lengacher & Partner hören. Du baust Kontakt zu Schweizer KMU auf, qualifizierst Chancen und sorgst dafür, dass aus einem ersten Gespräch eine konkrete Geschäftsmöglichkeit wird.Luzern / Hybrid80-100%Ab sofortSDR Job Luzern, Sales Development Representative SchweizIn 60 Sekunden bewerbenAlle Stellen ansehenMission## Warum es diese Rolle gibtDu bist die erste Stimme, die potenzielle Kunden von Lengacher & Partner hören. Du baust Kontakt zu Schweizer KMU auf, qualifizierst Chancen und sorgst dafür, dass aus einem ersten Gespräch eine konkrete Geschäftsmöglichkeit wird.Du lernst B2B-Vertrieb nicht aus einem Kurs, sondern in echten Gesprächen mit Unternehmern, Geschäftsführern und Entscheidern. CRM, LinkedIn, E-Mail, Telefon, Scripts und Feedback gehören zu deinem Alltag.Alltag## Was du konkret machst* Potenzielle Kunden über Telefon, E-Mail und LinkedIn identifizieren und ansprechen* Inbound- und Outbound-Leads nach klaren Kriterien qualifizieren* Termine für Business Development und Account Executive vorbereiten* Aktivitäten, Einwände und nächste Schritte sauber im CRM dokumentieren* Mit Marketing und Sales an Kampagnen, Scripts und Follow-ups arbeitenDu passt, wenn* du gerne mit Menschen sprichst und keine Angst vor dem Telefon hast* du zuverlässig bist und Follow-ups ernst nimmst* du lernen willst, wie B2B-Vertrieb in der Praxis funktioniert* du Energie mitbringst und mit Feedback umgehen kannstEher nicht passend, wenn* du einen sehr ruhigen Job ohne Telefonate suchst* du keine Lust auf messbare Ziele und tägliche Aktivität hast* du lieber in starren Konzernstrukturen arbeitestEntwicklung## Was du daraus machen kannstSDR -> BDR -> Account Executive oder Projektverantwortung.Du bekommst klare Erwartungen, regelmässiges Feedback und direkten Zugang zu echten Projekten statt abstrakter Trainingsfolien.Auf einen BlickOrt: Luzern / HybridPensum: 80-100%Start: Ab sofortBereich: SalesIm ersten Schritt reicht ein Kurzprofil. Wir melden uns schnell und sagen dir offen, ob es passt.Jetzt Kurzprofil sendenBewerbungsprozess## So läuft deine Bewerbung01### Kurzprofil sendenName, Kontakt, Rolle, Startdatum und ein Satz Motivation reichen für den ersten Schritt.02### 15-Minuten KennenlerncallWir prüfen gemeinsam, ob Rolle, Erwartung, Timing und Energie passen.03### Mini-CaseJe nach Rolle: kurzer Sales-Call, Content-Aufgabe, Ads-Analyse oder Organisationscase.04### EntscheidungTransparentes Feedback und klare nächste Schritte. Ziel: erste Rückmeldung innerhalb von 24-48 Stunden.Quick Apply## In 60 Sekunden bewerbenWir brauchen im ersten Schritt keinen perfekten Lebenslauf. Wichtiger ist, dass wir verstehen, wer du bist, was dich motiviert und ab wann du starten könntest.* Kurzes Profil statt langer Bewerbungsmappe* Erste Rückmeldung innerhalb von 24-48 Stunden* Optional: LinkedIn, CV oder Portfolio-Link
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