Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und führe technische Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Solution Architect / Technical Lead Ort Luzern / Hybrid / Remote CH Pensum 80-100% Start Nach Vereinbarung Bereich IT Bewerbungsdaten werden zweckgebunden verarbeitet. 05 Zugänglicher Prozess Wenn du für den Bewerbungsprozess eine Anpassung brauchst, kannst du dies im Formular angeben.
FAQ Brauche ich bereits Berufserfahrung?
Je nach Rolle.
Für SDR und Junior-nahe Rollen zählen Disziplin, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke besonders.
Die IT-Rollen sind als Professional-, Senior- oder Expert-Profile ausgeschrieben; das erwartete Level steht auf jeder Detailseite.
Sind die IT-Stellen direkte Stellen bei Lengacher du kannst freiwillig auch beides angeben.
Welche Anforderungen gelten für den CV?
Der CV muss als PDF vorliegen und darf maximal 2 MB gross sein.
Andere Dateitypen werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.
Wie schnell geht es weiter?
Wir prüfen deine Bewerbung persönlich und melden uns in der Regel innerhalb von 24 bis 48 Stunden.
Wenn die Grundlagen passen, koordinieren wir den Kennenlerntermin direkt mit dir.
Wann sprechen wir über die Vergütung?
Arbeitsmodell und Vergütungsrahmen werden im ersten Kennenlerncall geklärt, bevor wir einen Mini-Case vereinbaren.
Was macht Lengacher
Solution Architect / Technical Lead Arbeitgeber: Lengacher & Partner GmbH
Lengacher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer transparenten Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld zu erreichen.
