Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Lengerich Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lengerich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Disposition von Mitarbeitereinsätzen und führe spannende Vorstellungsgespräche.
  • Unternehmen: Familäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Betriebsklima.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Teamevents und betriebliche Krankenversicherung.
  • Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem dynamischen Team und feiere Erfolge gemeinsam.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Als Teil des Teams in Lengerich sind Sie für die Disposition der Mitarbeitereinsätze im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung verantwortlich.
  • Sie kümmern sich um Rekrutierungsaktivitäten, wie bspw. Stellenanzeigenschaltungen, Terminierungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
  • Die Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Stammdatenpflege inkl. Pflege der Bewerber- sowie Mitarbeiterdatenbank.
  • Die Betreuung von Neu- und Bestandskunden sowie die Personalführung von Kollegen/-innen im Kundeneinsatz sind ebenfalls wichtige Aufgaben.
  • Die Einstellung neuer Mitarbeiter rundet Ihren Aufgabenbereich sinnvoll ab.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung z.B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in MS Office sowie einem CRM-System - idealerweise zvoove.
  • Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch, Polnisch, Rumänisch, Russisch, Türkisch) sind von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium.
  • An Soft-Skills bringen Sie Freude am Umgang mit Menschen, Initiative sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.

Das bieten wir Ihnen

  • Ein tolles, familiäres Betriebsklima wartet auf Sie.
  • Sie können mit einem sicheren Arbeitsplatz rechnen.
  • Flache Hierarchien erleichtern Ihnen die interne Abstimmung.
  • Am Anfang Ihrer Tätigkeit bei uns steht eine intensive Einarbeitung.
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten lassen Sie persönlich wie beruflich wachsen.
  • Gemeinsam feiern wir zusammen und unternehmen Teamevents wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern.
  • Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket inkl. einer später hinzukommenden Bonusvergütung.
  • Falls Sie sportlich aktiv sind, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad via JobRad zu leasen.
  • Wir schließen für Sie eine betriebliche Krankenversicherung ab, die verschiedene Themen absichert.

Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Lengerich

Als Personaldisponent (m/w/d) in Lengerich profitieren Sie von einem familiären Betriebsklima und flachen Hierarchien, die eine unkomplizierte interne Kommunikation ermöglichen. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusvergütung und betrieblicher Krankenversicherung. Teamevents und die Möglichkeit, ein Fahrrad über JobRad zu leasen, fördern das Miteinander und Ihre Gesundheit.

Lengerich

Kontaktdaten:

Lengerich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu uns passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Disposition von Mitarbeitereinsätzen
Rekrutierungsaktivitäten
Erstellung von Bewerberprofilen
Stammdatenpflege
Betreuung von Neu- und Bestandskunden
Personalführung
Einstellung neuer Mitarbeiter

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Personaldisponent passen.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lengerich vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich ein Bild von dir zu machen und zu verstehen, wie du ins Team passen könntest.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu sein und dich nicht zu verstellen. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Freude am Umgang mit Menschen zum Ausdruck. Das kann einen großen Unterschied machen!