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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Rezeption, Kinderbetreuung, Hauswirtschaft und Spa.
- Arbeitgeber: Der Lenkerhof ist das jugendlichste 5-Sterne Hotel der Schweiz mit exzellenter Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Nutzung von Gym & SPA sowie Team-Rabatte in Relais & Châteaux Hotels weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lenkerhofs und bringe deine Ideen ein in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Mitarbeiterunterkünfte und zahlreiche Auszeichnungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns: Der Lenkerhof wurde vor über 300 Jahren unter der hoteleigenen Balmenquelle als Badehotel erbaut. Am 13. Dezember 2002 hat im Lenkerhof eine neue Ära begonnen – das jugendlichste 5-Sterne Hotel der Schweiz wurde nach fast zwei Jahren Renovationsarbeiten eröffnet mit der Grundidee: Wir wollen exzellent sein, nicht perfekt. In den folgenden Jahren erhielt das Hotel sowie unsere Mitarbeitenden regelmässig zahlreiche Auszeichnungen und Preise für Spitzenleistungen, wurde in die Relais & Châteaux «Familie» aufgenommen und zog in die Ruhmes-Halle von Tripadvisor ein. Es ist nicht nur der exzellente Fünf-Sterne-Superior-Service, sondern auch die freundschaftliche, überraschend authentische Gastfreundschaft und Atmosphäre, auf die sich die Gäste freuen dürfen. Von Herzen willkommen an der Lenk im Simmental, inmitten von intakter Natur, Bergen und Wasser. Viele gefühlte Stunden fernab von urbaner Hektik, wo die Zeit vergessen und jeder Moment intensiv erlebt wird.
Süsse Träume erleben die Gäste im Hotel in 10 Suiten, 30 Junior Suiten, 32 Doppelzimmern und 8 Einzelzimmern. Im Gourmet-Restaurant «Spettacolo» (17 Punkte Gault-Millau) mit 150 Sitzplätzen verwöhnt die Küchencrew unsere Gäste jeden Abend mit einer Auswahl aus 15 Gerichten, welche nach eigenen Vorlieben zu einem individuellen Menü zusammengestellt werden können. Im à la Carte Restaurant «Oh de Vie» (15 Punkte Gault-Millau) mit 40 Sitzplätzen servieren wir unseren Gästen französisch-italienische Gerichte sowie wechselnde Mittagsmenüs. Im 7sources-Wellness geniessen unsere Gäste die Zeit in einem 34° warmen Aussenpool, im Sport-Innenpool und in einer Saunalandschaft mit neun verschiedenen Möglichkeiten. Zudem bietet unser Beauty- und Fitnessmenü alles was das Wellnessherz begehrt.
Anstellungsart: Vollzeit
Weshalb der Lenkerhof? Bleib fit und gesund: Kostenfreie Nutzung von Gym & SPA. Fühl dich Zuhause: Tolle, moderne Mitarbeiterunterkünfte. Reise um die ganze Welt: Team-Rate in allen Relais & Châteaux Häuser weltweit. Schreib Geschichte: präge die Zukunft des Lenkerhofs und verwirkliche deine Ideen. Weitere 18 Gründe findest du unter joinusnow.ch!
Deine Aufgaben:
- Leitung und Verantwortung über die Bereiche Rezeption, Kinderbetreuung, Hauswirtschaft und Spa
- Führen von spannenden Projekten
- Aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung
- Motivation und Weiterentwicklung der Bereichsleitenden
- Aktive Gästebetreuung
Leiter/in Rooms & Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lenkerhof gourmet spa resort
Kontaktperson:
Lenkerhof gourmet spa resort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Rooms & Geschäftsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Lenkerhofs zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Hotelmanagement und in der Gastfreundschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese im Lenkerhof umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen, wie du die Gästeerfahrung im Lenkerhof verbessern würdest. Dies kann während eines Interviews oder in einem informellen Gespräch geschehen und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Rooms & Geschäftsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den Lenkerhof. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter/in Rooms & Geschäftsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Gastgewerbe.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und deine Vision für die Zukunft des Lenkerhofs ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenkerhof gourmet spa resort vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Grundidee des Lenkerhofs, dass sie exzellent sein wollen, nicht perfekt. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Leiter/in Rooms & Geschäftsleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Da der Lenkerhof großen Wert auf authentische Gastfreundschaft legt, solltest du im Interview deine eigene Leidenschaft für den Service und die Betreuung von Gästen betonen. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.
