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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Spa-Bereich und entwickle unser Angebot weiter.
- Arbeitgeber: Der Lenkerhof ist ein preisgekröntes 5-Sterne Hotel in der Schweiz mit authentischer Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Nutzung von Gym & SPA, moderne Mitarbeiterunterkünfte und Team-Rabatte weltweit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer inspirierenden Umgebung mit Fokus auf Wellness und Gastfreundschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Spa-Management und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte sofort oder nach Vereinbarung und entdecke 18 weitere Gründe, bei uns zu arbeiten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns:
Der Lenkerhof wurde vor über 300 Jahren unter der hoteleigenen Balmenquelle als Badehotel erbaut. Am 13. Dezember 2002 hat im Lenkerhof eine neue Ära begonnen – das jugendlichste 5-Sterne Hotel der Schweiz wurde nach fast zwei Jahren Renovationsarbeiten eröffnet mit der Grundidee: Wir wollen exzellent sein, nicht perfekt.
In den folgenden Jahren erhielt das Hotel sowie unsere Mitarbeitenden regelmässig zahlreiche Auszeichnungen und Preise für Spitzenleistungen, wurde in die Relais & Châteaux «Familie» aufgenommen und zog in die Ruhmes-Halle von Tripadvisor ein. Es ist nicht nur der exzellente Fünf-Sterne-Superior-Service, sondern auch die freundschaftliche, überraschend authentische Gastfreundschaft und Atmosphäre, auf die sich die Gäste freuen dürfen.
Von Herzen willkommen an der Lenk im Simmental, inmitten von intakter Natur, Bergen und Wasser. Viele gefühlte Stunden fernab von urbaner Hektik, wo die Zeit vergessen und jeder Moment intensiv erlebt wird. Süsse Träume erleben die Gäste im Hotel in 10 Suiten, 30 Junior Suiten, 32 Doppelzimmern und 8 Einzelzimmern.
Im Gourmet-Restaurant «Spettacolo» (17 Punkte Gault-Millau) mit 150 Sitzplätzen verwöhnt die Küchencrew unsere Gäste jeden Abend mit einer Auswahl aus 15 Gerichten, welche nach eigenen Vorlieben zu einem individuellen Menü zusammengestellt werden können. Im à la Carte Restaurant «Oh de Vie» (15 Punkte Gault-Millau) mit 40 Sitzplätzen servieren wir unseren Gästen französisch -italienische Gerichte sowie wechselnde Mittagsmenüs.
Im 7sources-Wellness geniessen unsere Gäste die Zeit in einem 34° warmem Aussenpool, im Sport-Innenpool und in einer Saunalandschaft mit neun verschiedenen Möglichkeiten. Zudem bietet unser Beauty- und Fitnessmenü alles was das Wellnessherz begehrt.
Anstellungsart: Vollzeit
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als…
Spa Manager/in (m/w/d)
ab sofort oder nach Vereinbarung
Weshalb der Lenkerhof?
- Bleib fit und gesund: Kostenfreie Nutzung von Gym & SPA
- Fühl dich Zuhause: Tolle, moderne Mitarbeiterunterkünfte
- Reise um die ganze Welt: Team-Rate in allen Relais & Châteaux Häuser weltweit
Weitere 18 Gründe findest du unter joinusnow.ch!
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamtem Spa-Bereich
- Weiterentwicklung des Angebotes
- Führen, motivieren und fördern der Mitarbeitenden
JBRP1_AT
SPA Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Lenkerhof gourmet spa resort
Kontaktperson:
Lenkerhof gourmet spa resort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPA Manager/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie und Werte des Lenkerhofs. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Idee von exzellentem Service und authentischer Gastfreundschaft verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Spa-Management zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die Qualität der Dienstleistungen zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Wellness- und Hotelbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Spa-Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Wellness und Gesundheit. Diskutiere über innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Spa-Angebots und wie du das Erlebnis für die Gäste noch unvergesslicher gestalten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPA Manager/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Lenkerhof und seine Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Spa Manager/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Wellnessbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Wellness und Gastfreundschaft ein und wie du zur Weiterentwicklung des Angebots beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenkerhof gourmet spa resort vorbereitest
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den Lenkerhof und seine Geschichte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätze die Werte, die es vertritt, wie exzellenten Service und authentische Gastfreundschaft.
✨Vorbereitung auf spezifische Fragen
Bereite dich auf Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Spa-Management beziehen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams geführt und motiviert hast oder wie du Angebote weiterentwickelt hast, um die Gästezufriedenheit zu steigern.
✨Präsentation deiner Führungsqualitäten
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Mitarbeitende förderst und motivierst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Spa Manager/in.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Plänen für den Spa-Bereich oder nach den Erwartungen an die Rolle.
