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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und motiviere dein Team im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 9 Märkten in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Verkaufsflächen und setze kreative Verkaufsstrategien um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Bei EDEKA Jensen finden Sie eine Aufgabe mit Zukunft. Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit insgesamt 9 Märkten im Kreis Pinneberg, Kreis Dithmarschen und Kreis Schleswig-Flensburg und bieten Ihnen ein familiäres Umfeld, ein starkes Team und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Assistenz: Sie assistieren bei der Leitung des Tagesgeschäfts und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick.
- Teamführung: Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und unterstützen bei der Personaleinsatzplanung.
- Verkaufsförderung: Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.
- Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel.
Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel (Lebensmittel) Arbeitgeber: Lennart P. Jensen e.K.
Kontaktperson:
Lennart P. Jensen e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel (Lebensmittel)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe direkt in die Märkte und sprich mit den Filialleitern oder dem Team. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet. Lass uns wissen, wenn du Hilfe brauchst, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Verkaufszahlen und Strategien von EDEKA Jensen, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an einer Karriere bei EDEKA interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel (Lebensmittel)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für den Einzelhandel in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Teamführung oder Verkaufsförderung – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lennart P. Jensen e.K. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EDEKA Jensen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsflächen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamführung, indem du Fragen stellst, wie das Team strukturiert ist und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
Da du die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick behalten musst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit analysiert und genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.